【正文】 ，增添新鮮血液，改善隊伍結(jié)構(gòu)。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，通過輪崗鍛煉、競爭上崗、雙向選擇等形式，為全局執(zhí)法干部提供公平的競爭機(jī)會和更多的成長平臺。加大干部交流、提拔、培養(yǎng)力度，讓想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用，努力創(chuàng)造更加良好的成長環(huán)境。 二是增強(qiáng)決策執(zhí)行能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全局上下要講政治、樹正氣，識大體、顧 大局，在思想和行動上與市委、市政府，與執(zhí)法局黨組保持高度一致，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，保證政令暢通，令行禁止。既規(guī)范決策程序，做到科學(xué)決策，民主決策，依法決策 。又嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，不斷提升干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。 三是加強(qiáng)城管文化建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持反腐倡廉，守住廉政底線，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的廉政文化氛圍。切實加強(qiáng)城管執(zhí)法宣傳、新聞媒體宣傳、社會陣地宣傳，努 第 17 頁 共 20 頁 力構(gòu)建和諧的公共關(guān)系，營造寬松的執(zhí)法環(huán)境。 三、真抓 實干，努力開創(chuàng)城管執(zhí)法事業(yè)嶄新局面。 空談?wù)`國，實干興邦。去年 11 月 29 日，在參觀《復(fù)興之路》展覽后發(fā)表即興講話指出：實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。同志們，今天我們在這里聚集一堂，回顧過去，審視現(xiàn)在，謀劃未來，也在訴說一個夢想，一個城管執(zhí)法人員的夢想。我們的夢想是什么，我們的夢想就是要建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、和諧宜居的美麗廣安，實現(xiàn)廣安城管執(zhí)法事業(yè)的繁榮與振興。這個夢想，凝聚了全局 300 名城管執(zhí)法人的共同夙愿，體現(xiàn)了全市廣大群眾的共同期盼。為了把每個人的夢想都變成現(xiàn)實， 我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每一名城管執(zhí)法人員，必須沿著既定的道路堅定不移地走下去，必須付出長期艱苦的努力，必須求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效。 當(dāng)前，我們的城管執(zhí)法隊伍，我們的城管執(zhí)法工作都還存在很多突出問題：在隊伍執(zhí)行力方面，存在有令不行、有禁不止，有法不執(zhí)、有事不管的現(xiàn)象 。在隊伍戰(zhàn)斗力方面，部分公務(wù)員干部缺乏精氣神，不主動，不做事，事不關(guān)己，袖手旁觀 。在城市管理方面，特別是在創(chuàng)建迎檢測評后，車輛亂停亂放、攤販亂擺亂設(shè)、跨門占道經(jīng)營等城市管理問題被市上反復(fù)通報，被市上領(lǐng)導(dǎo)多次批評。同志們，如果再不扭 轉(zhuǎn)這種局面，照這樣繼續(xù)發(fā)展下去，我們多年來積累的執(zhí)法成果將會得而復(fù)失，我們多年來爭 第 18 頁 共 20 頁 取的執(zhí)法地位將會得而復(fù)失，我們多年來辛勤的勞動和艱辛的付出也將會付諸東流。為此，我們必須要有危機(jī)意識，要有實干精神，要有主動作為。 （一）在職業(yè)追求上，要崇尚實干。當(dāng)前，我們面臨城管執(zhí)法法律地位缺失、城市基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸制約、部門協(xié)作執(zhí)法障礙等諸多問題，受到市民素質(zhì)和城管執(zhí)法隊伍自身水平的諸多影響，在我們前進(jìn)的道路上充滿了各種困難和挑戰(zhàn)。困難面前，悲觀浮躁、束手無策沒有出路，腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)才有未來。一切辦法，只有在實 干中才能找到 。一切問題，只有在實干中才能解決 。一切機(jī)遇，只有在實干中才能抓住。我們要崇尚實干精神，發(fā)揚實干作風(fēng)，共同推進(jìn)城管執(zhí)法事業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。 （二）在組織指揮上，要深入實際。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，深入一線，真正把身子沉下去，深化對形勢的判斷，深化對問題的思考，深化對規(guī)律的認(rèn)識，做到科學(xué)施策、科學(xué)應(yīng)對、科學(xué)實干。我們的領(lǐng)導(dǎo)，既要掛帥，又要出征，既要抓部署，又要抓落實，以點石成金之智，破解難題之謀，攻克重點、突破難點，力求在薄弱環(huán)節(jié)上有新突破，在城管舞臺上有大作為。 （三）在管理執(zhí)法上，要務(wù)求實效。要繼續(xù)堅持行政過錯責(zé)任追究制度，確保全局上下、各個崗位、每名職工不但要做，還要做好，要真出力、真流汗。首先，標(biāo)準(zhǔn)要高。要嚴(yán)格執(zhí)行城市 第 19 頁 共 20 頁 管理法律法規(guī)和《全國文明城市》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不能隨意降低，不能時松時緊，否則會有損城管執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。其次，執(zhí)法要嚴(yán)。對車輛亂停亂放、攤販亂擺亂設(shè)、跨門占道經(jīng)營、違法亂搭亂建、違法設(shè)置廣告店招、隨意開挖城市道路等城市管理違法行為，必須及時發(fā)現(xiàn)、有效制止、嚴(yán)格處罰。再者，管理要細(xì)。要以數(shù)字城管平臺為依托，以勤務(wù)運行機(jī)制為手段，加強(qiáng)城市網(wǎng)格化、精細(xì) 化和常態(tài)化管理。 （四）在績效考核上，要注重實績。充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，建立完善科學(xué)的績效考核體系，確保績效考核考出水平，考出效果。要完善考核體系，針對部門特點、崗位特點、業(yè)務(wù)特點，精心制定上班作息、執(zhí)勤執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法辦案、市容管理等指標(biāo)體系，增強(qiáng)績效考核的針對性、科學(xué)性、可操作性。要加強(qiáng)常態(tài)化考核，加強(qiáng)對各項考核指標(biāo)的跟蹤督辦，實施全過程監(jiān)督和常態(tài)化考核，更加注重街面秩序，更加注重執(zhí)法質(zhì)量，嚴(yán)格逗硬考核，定期公布結(jié)果，做到公開、公平、公正考核。要強(qiáng)化結(jié)果運用，嚴(yán)格實行績效考核分值與部門工作經(jīng) 費直接掛鉤，與集體榮譽掛鉤，與個人的職級待遇、年終評先選優(yōu)掛鉤，確?？冃Э己说膭傂院蜋?quán)威。 同志們， 20xx 年是全面貫徹落實黨的精神的第一年，是川渝合作示范區(qū)具體規(guī)劃建設(shè)的啟動年，是籌備小平同志誕辰 110周年紀(jì)念活動的關(guān)鍵年。全面建成小康社會的號角已經(jīng)吹響，推 第 20 頁 共 20 頁 動廣安跨越發(fā)展的目標(biāo)催人奮進(jìn)。讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持同心同德、同心同向、同心同行，踐行，積聚正能量，為建設(shè)美麗廣安、創(chuàng)造美好生活，作出城管人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。