發(fā)電公司團(tuán)委某年述職報告-資料下載頁
2025-09-12 18:03本頁面
【正文】 合力，提升組織活力和凝聚力。五是開展好志愿服務(wù)活動要突出互助友愛，讓團(tuán)青在活動中感悟愛、傳遞愛。六是開展好文體活動要寓教于樂，讓團(tuán)青在有意思的活動中感受有意義，在有意義的活動中感到有意思。 同時，我們也看到了工作中的不足。團(tuán)青工作開展不系統(tǒng)、品牌不突出，團(tuán)干約束力不夠，工作的積極性和創(chuàng) 造性有待提高，各團(tuán)青組織工作開展不平衡，團(tuán)青活動參與率有待提高。 這些，需要我們在下一步工作中進(jìn)一步強(qiáng)化、整改和提升。 二、公司黨委的評價 龍山公司黨委高度重視團(tuán)青工作，在年初對團(tuán)青工作作出了推進(jìn)團(tuán)青自我設(shè)計、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的工作指示。公司黨委認(rèn)為公司青工委、團(tuán)委能夠落實(shí)黨委要求，按照華北工作統(tǒng)一安 第 10 頁 共 11 頁 排，圍繞公司中心任務(wù)，結(jié)合廣大團(tuán)青特點(diǎn)，創(chuàng)新開展工作，提高了工作的針對性、實(shí)效性，豐富活動的內(nèi)容、形式，增強(qiáng)了團(tuán)組織工作活力，擴(kuò)大了團(tuán)組織影響力；通過組織主題活動，引導(dǎo)團(tuán)青堅定理 想信念，服務(wù)團(tuán)青成長成才，助力公司創(chuàng)效盈利，助推文明和諧建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮了團(tuán)青組織的作用、展示了青年員工的風(fēng)采。 三、廣大團(tuán)員青年評價 2024年 12月 16至 18日，公司青工委、團(tuán)委組織開展了 2024年度團(tuán)青工作公開述職，廣大團(tuán)青并以無記名方式對公司 2024年團(tuán)青工作進(jìn)行了滿意率測評。對團(tuán)青工作整體評價滿意率達(dá)%，對活動的針對性和效果評價滿意率達(dá) %，對團(tuán)組織聯(lián)系、服務(wù)團(tuán)青的意識、能力和成效評價滿意率達(dá) %，對團(tuán)干部的能力、業(yè)績、形象評價滿意率達(dá) %。可以 說，廣大團(tuán)青對公司一年來的團(tuán)青工作總體滿意。 四、下一步工作思路 學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司一五五發(fā)展戰(zhàn)略，按照華北公司團(tuán)委工作部署和公司黨委工作安排，按照培育當(dāng)代新青年創(chuàng)造時代新業(yè)績服務(wù)青年新需求激發(fā)組織新活力凝聚社會新組織進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)新媒體錘煉團(tuán)干新風(fēng)貌等團(tuán)青工作新要求，持之以恒推進(jìn)團(tuán)青自我設(shè)計、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)，突出人文關(guān)懷、規(guī)范基礎(chǔ)工作，形成團(tuán)青工作新常態(tài)，構(gòu)建團(tuán)青工作新格局，打造團(tuán)青工作特色品牌。 第 11 頁 共 11 頁 一要充分利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等形式開展思想引導(dǎo)工作，堅定理想信念，樹立良好心態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)青全面客觀看 待問題，切實(shí)長遠(yuǎn)考慮事情。二要嚴(yán)格高師帶徒人才培養(yǎng)，規(guī)范《我的青春日志》使用，健全成長激勵機(jī)制、完善成長考核體系，組織青工擂臺賽，分享學(xué)習(xí)成果、共享成長經(jīng)驗(yàn)、展示青春風(fēng)采。三要結(jié)合公司實(shí)際和團(tuán)青需求，有針對性的開展活動，引導(dǎo)團(tuán)青在參與中有所學(xué)、有所長，立足崗位、服務(wù)中心、成長成才。四要建立正常的思想分析機(jī)制和溝通渠道，關(guān)心團(tuán)青現(xiàn)實(shí)需求，及時了解所思所想、所需所求，提高團(tuán)青活動的針對性。五要創(chuàng)新開展團(tuán)青工作，打破常規(guī)界限，鼓勵支部聯(lián)合組織開展活動，積極與地方企事業(yè)單位團(tuán)青組織合作，切實(shí)豐富團(tuán)青活動，打造和推行 團(tuán)青特色文化產(chǎn)品。六要廣泛開展學(xué)雷鋒活動，深化愛心行動，構(gòu)建文明和諧。
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