發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子實踐群眾路線對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-21 18:01本頁面
【正文】 履行職能的第一要務(wù)來抓。緊緊圍繞我 區(qū) “ 強作風、提效能、促發(fā)展、惠民生 ” 的總目標。結(jié)合我區(qū)發(fā)改工作實際，打好項目攻堅戰(zhàn)，爭取更多的大項目、好項目落戶我區(qū)。三是正視問題，確保整改落實效果。仔細梳理、研究自身存在的 “ 四風 ” 問題，找到切實可行的解決辦法，逐條對照、認真整改。屬形式主義和官僚主義方范疇的問題，要加強聯(lián)系工作實際，找到問題癥結(jié)所在，堅決予以糾正。牢固樹立群眾 第 8 頁 共 9 頁 觀和宗旨觀，暢通渠道，接受群眾和下屬的批評意見，經(jīng)常自我批評，擯棄老好人觀念，對待自身存在的問題，不回避，不拖拉，做到 “ 釘是釘 ”“ 鉚是鉚 ” ，嚴禁 “ 和稀泥 ” ，確保整改到位。一要增強服務(wù) 基層意識。要經(jīng)常到群眾中去，深入基層接地氣，換位思考解民憂，加強與人民群眾的直接聯(lián)系，實現(xiàn)與群眾 “ 零距離 ” 、 “ 面對面 ” ，從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，自覺為群眾服務(wù)、對群眾負責、受群眾監(jiān)督，多為群眾辦實事、辦好事。二是完善工作管理模式。學習焦裕祿 “ 事必躬親 ” 的工作態(tài)度，不搞“ 長官制 ” ，充分發(fā)揚民主、搞好集中，發(fā)揮集體智慧、集思廣益，創(chuàng)新工作方式方法，杜絕瞎指揮、亂指揮現(xiàn)象的出現(xiàn)；三是加強與下屬的溝通談心，了解他們的特長和想法，對于一些苗頭性、傾向性的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，做到未雨綢繆、知人善用。針對享樂主義和奢靡 之風方面的問題，要把好 “ 嚴 ” 字觀，注重“ 長常 ” 二字，做到抓早抓小，帶頭落實廉政紀律，不觸碰黨紀紅線、嚴守道德底線、在任何情況下不越雷池半步。一是要有擔當意識。嚴格落實責任追究；在落實黨風廉政建設(shè)制上，不搞好人主義，必須監(jiān)督責任落實到位；二是要做到公私分明，不越界、不跨線，注重領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，以比普通干部更高的標準嚴格自我要求。四是堅持拒腐防變，踐行 “ 三嚴三實 ” 。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，牢固自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，厲行節(jié)約。公務(wù)接待方 第 9 頁 共 9 頁 面，堅決克服攀比炫耀思想 ，不搞 “ 面子 ” 工程，不搞變通，杜絕鋪張浪費。在各方面都本著勤儉節(jié)約的原則，堅決避免鋪張浪費和攤派現(xiàn)象。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度和中央八項規(guī)定，帶頭踐行 “ 三嚴三實 ” ，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，嚴守廉潔從政底線，始終保持清廉本色。
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