發(fā)改局副書記述職述廉報告范文-資料下載頁
2025-09-12 17:58本頁面
【正文】 委書記和局長崗位上，責任大、擔子重。怎樣才能不負黨和人民的重托，我深感沒有高 第 10 頁 共 12 頁 度的事業(yè)心和責任感不行，沒有無私的敬業(yè)精神和奉獻精神也不行。我把 “ 勤 ” 作為立業(yè)之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。面對 “ 出差多、會議多、接待多、匯報多 ” 的實際，我充分利用時間，上班提前，下班推后 。白天干工作，晚上看文件，有時利用出差的時間學習有關文件資料。一年來，幾乎沒有休息過節(jié)假日和星期天，對此，我毫無怨言。 三是廉。就是廉潔從政。我嚴 格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求。沒有一次因住院、生日、上學、婚慶等事由請客，也沒有為個人跑官、孩子上學和就業(yè)而送禮。對一些單位或個人在節(jié)日期間所送的禮金禮品，堅決拒收，有的上門退還，實在退不掉的，及時交紀檢部門登記處理。在各種公務接待活動中，我嚴格按規(guī)定辦事，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。 四是實。就是為人誠實，為事務實，為官求實。尤其是在發(fā)改委系統，我力求做到實事求是，一切從實際出發(fā)，不定脫離實際的高指標，不提脫離群眾的空口號， 不報沒有依據的假數據，不講違背客觀的大道理。我比較注意處理好 “ 向上跑項目 ” 與“ 向下搞調研 ” 的關系，加強調查研究，了解實際情況。每年工作再忙，都要擠出一定的時間下基層調研。堅持每年開展 2— 3次專題調研活動，深入企業(yè)、農村，具體調查了解縣委、政府重大決策的落實情況，了解基層存在的困難和問題。 第 11 頁 共 12 頁 （二）充分發(fā)揮班子的帶頭作用 每年逢會必講廉政建設，經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求黨組成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” ，帶頭開展批評與自我批評，帶頭遵守中紀委提出的 “ 四大紀律、八項要求 ” ，帶 頭管好自己身邊的人和事。班子成員都能帶頭勤政廉政，團結協作，坦誠相見，工作中沒有相互推諉扯皮現象。由于班子成員的帶頭作用，帶動了機關凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。 （三）認真落實黨風廉政建設責任制 我們認真修訂了《市發(fā)改委黨風廉政建設責任制實施辦法》、《考評辦法》和《考評細則》等規(guī)章制度。每年都簽訂黨風廉政建設責任書，實行 “ 一崗雙責 ” 。將其納入黨委班子成員及科室干部的崗位職責和工作目標管理，實行統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，副科級以上的干部都建立了廉政檔案。 以上成績的取 得，應歸功于縣委、政府的正確領導，上級業(yè)務部門的關心支持，以及全局干部職工的共同努力。我雖然做了一些有益的工作，但與黨和人民的要求比，與形勢發(fā)展的要求比，還存在很大差距。學習還缺乏經常性和系統性，由于工作繁忙，學習中存在實用主義現象，對市場經濟理論，以及重大政策研究不深 。工作中還有很多不足，對招投標管理和重大項目管理還有許多工作要做 。為縣委、政府當參謀的水平還有待進一步提高 。對干部職工關注的干部切實利益問題解決不夠好 。在工作中有時 第 12 頁 共 12 頁 存在急躁情緒等等。這些問題，我將在今后的工作中認真研究加以解決。
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