單位年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 17:56本頁面
【正文】 是責(zé)任分解抓落實，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長、社居委主任為副組長、居委干部、派出所戶籍警等相關(guān)人為成員的 第 9 頁 共 10 頁 法治領(lǐng)導(dǎo)小組，治保委、民調(diào)委、居民組長、企業(yè)法人代表等15 人組成的組織網(wǎng)絡(luò)，明確了年度民主法治工作實施意見，每月普法工作 計劃安排到位，普法隊伍不斷壯大，切切實實抓落實。 二、以營造濃厚氛圍的先導(dǎo)，確保法治建設(shè)全面推進(jìn) 一是全面加強法制教育。首先是加大了社區(qū)干部培訓(xùn)力度，確實抓好社區(qū)中心組 “ 每月一法 ” 等學(xué)習(xí)制度，對社區(qū)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。其此是加強了社區(qū)居民的法制教育，利用社區(qū)市民法制學(xué)校、居民學(xué)習(xí)中心戶等陣地，廣泛開展居民道德教育，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合建設(shè)中居民拆遷出現(xiàn)的矛盾、問題，學(xué)習(xí)《土地法》、《信訪條例》等一系列的法律法規(guī)，盡快提高居民的自身素質(zhì)和法制觀念，熟悉和了解拆遷政策，激發(fā)出他們?yōu)樽訉O 后代和新城建設(shè)作出一定的貢獻(xiàn)和犧牲精神，使拆遷工作能順利進(jìn)行。三是利用寒暑假加強對青少年學(xué)生的法制教育加強了對未成年人的思想道德教育。四是加強對流動人員進(jìn)行《外來人員管理條例》和《環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《交通法》、《婚姻法》等宣傳教育，使他們逐步懂法、用法、守法，使居住在本社區(qū)的外來人員都辦理了暫住證，對法規(guī)意識淡薄的現(xiàn)象得到明顯改變。五是提高了企業(yè)守法經(jīng)營意識，通過組織社區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)《公司法》、《企業(yè)所得稅法》《工傷保險條例》等法律，增進(jìn)了企業(yè)依法辦事，誠信經(jīng)營的意識。在用人方面基本都能按照《勞動 法》執(zhí)行，保障了職工利益。 第 10 頁 共 10 頁 二是廣泛開展法治宣傳。社區(qū)利用黑板報、畫廊、宣傳標(biāo)語及市民法制學(xué)校、居民中心戶、各種會議進(jìn)行普法宣傳，發(fā)放各種普法宣傳資料，宣傳 “ 五五 ” 普法，并能結(jié)合中心工作，組織禁毒、計劃生育、 119 消防宣傳展牌在社區(qū)展出，為居民學(xué)習(xí)，按受教育提高防范意識，以此來增強居民的法制觀念，建立良好的生活秩序，提高遵紀(jì)守法觀念，使社區(qū)更為和諧、穩(wěn)定。 三、以基層民主法制建設(shè)為重點，確保法治建設(shè)常抓不懈。 一是深入推進(jìn)系列創(chuàng)建活動，進(jìn)一步健全居民自治組織，完善居民代表大會制 度，動員廣大居民群眾積極參與居委管理、監(jiān)督居務(wù)財務(wù)管理，保證人民群眾行使民主權(quán)利，爭創(chuàng)市級 “ 民主法治示范社區(qū) ” 。二是引導(dǎo)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識，健全各項規(guī)章制度，遵循 “ 依法建制、依法治民 ” 民主管理的原則，使社區(qū)管理工作走向規(guī)范化、正規(guī)化、制度化、法制化的軌道。三是堅持做到普法工作有計劃、有步驟、有檢查、有總結(jié)、有考核、確保法治建設(shè)常抓不懈。
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