辦公室主任崗位責(zé)任制-資料下載頁
2025-09-12 17:52本頁面
【正文】 及食堂管理的各項管理制度。 、政策及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，全面管理本項目部日常勞 動工資工作。 ，按時上報人事部。 。 ，秉公辦事，搞好職工的一切福利工作，做職工的貼心人，當好項目部領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。 第五篇：綜合辦公室主任崗位責(zé)任制綜合辦公室主任崗位責(zé)任制 第 6 頁 共 6 頁 一、貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)決定和決議，執(zhí)行總經(jīng)理指示，主持辦公室全面工作，對總經(jīng)理負責(zé)。 二、負責(zé)制定公司各項規(guī)章制度，并組織落實。 三、負責(zé)公司的人事、勞資、勞保、福利等工作，協(xié)調(diào)解決好 各種勞動糾紛，建立員工檔案，并加強對全員勞動紀律、工作效績的管理和監(jiān)督。 四、監(jiān)督落實公司保潔物料的匯總及采購，參入組織物品的招標工作。 五、負責(zé)審核公司內(nèi)部各類應(yīng)用文稿及對外稿件。 六、負責(zé)宣傳、公關(guān)、接待來訪、對外聯(lián)絡(luò)等工作，安排各類會務(wù)工作。 七、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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