【正文】 治安事件處理應(yīng)急措施等。 （四）要定期對單位職工進(jìn)行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，增強(qiáng)法制觀念、保密意識和安全防范意識。 （五）要積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防部門對單位門衛(wèi)、兼職消防等人員進(jìn)行安全治安防范和消防實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練。 （六）要積極參加 公安機(jī)關(guān)或上級組織的安全保衛(wèi)人員教育、培訓(xùn)活動。 六、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度 （一）單位內(nèi)部一旦發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告。 （二）及時組織保護(hù)好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。 （三）積極配合公安機(jī)關(guān)開展對案件的查處工作。 （四）認(rèn)真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全防范措施。 七、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度 第 21 頁 共 25 頁 （一）本單位治安保衛(wèi)工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安 全生產(chǎn)和內(nèi)保工作目標(biāo)，實(shí)行責(zé)任管理。 （二）治安保衛(wèi)工作的檢查、考核與安全生產(chǎn)同步進(jìn)行，即單位每月組織一次綜合檢查，發(fā)現(xiàn)治安、內(nèi)保隱患，立即進(jìn)行整改。單位每年度末，由領(lǐng)導(dǎo)小組對全年治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行綜合考核。 （三）按照年度總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優(yōu)勝部門、合格部門、責(zé)令整改部門。對優(yōu)勝部門和部門責(zé)任人給予獎勵，并作為部門評先、負(fù)責(zé)人評優(yōu)的重要條件。對合格部門不獎不罰，對該單位責(zé)任人適當(dāng)獎勵，不影響部門評先、個人評優(yōu)。對責(zé)令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責(zé) 任人將受到經(jīng)濟(jì)處罰。對發(fā)生重大治安案件的，除按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任外，該部門主要負(fù)責(zé)人將受到降職、降薪處理。 第五篇：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度 一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，謝絕私自進(jìn)入公司。 二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。 三、各種機(jī)動車輛進(jìn)出，應(yīng)自覺接受檢查。 四、門衛(wèi)人員 24 小時值班，不得擅自離崗。 五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡邏，做到勤聽、勤看、勤問 、勤查、勤記，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。 第 22 頁 共 25 頁 六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室）報告。 1 重點(diǎn)部位安全管理制度 一、加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設(shè)備。 二、單位的財務(wù)室、檔案室、倉庫等，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。 三、重點(diǎn)要害部門的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時關(guān)門、關(guān)窗。 四、加強(qiáng)設(shè)備 的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。 五、嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入重點(diǎn)部門和部位。 六、單位治保會人員要對重點(diǎn)部門、部位常巡查、勤查看、細(xì)防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關(guān)職能部門。 七、定期對重點(diǎn)部門和部位進(jìn)行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。 八、重點(diǎn)要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。 第 23 頁 共 25 頁 3 消防、交通安全管理制度 認(rèn) 真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)單位消防安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。 財務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴(yán)禁煙火。 不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實(shí)施。 安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓(xùn)和演練。 保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險隱患。 定期對技防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好 有效。 一旦發(fā)生火災(zāi)，公司治保委員會組織力量撲救火災(zāi)，保護(hù)職工，保護(hù)現(xiàn)場，配合消防部門查處火災(zāi)事故。 5 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度 一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實(shí)到人，并制定出工作職責(zé)，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。 二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時： 第 24 頁 共 25 頁 應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告。 及時組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃 匿。 積極配合公安機(jī)關(guān)開展對案件的查處工作。 認(rèn)真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全防范措施。 三、安全事故和刑事、治安案件 “ 零報告 ” 制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應(yīng)將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，于每年 12 月 10 日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。 四、公司安全事故和 刑事、治安案件報告的責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門追報的，造成負(fù)面影響的，直接追究責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實(shí)后，做如下處理： 廠、科室的主要負(fù)責(zé)人在本年內(nèi)不得評選為先進(jìn)工作者，所在部門不得評為先進(jìn)單位； 酌情扣除年度經(jīng)濟(jì)考核評估的安全分值。 7 發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的； 對發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故隱瞞不報的； 第 25 頁 共 25 頁 妨礙保衛(wèi)人員履行職責(zé)或公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù) 的。 9