【正文】 果結(jié)合起來(lái)。 二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 以增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、密切干群關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學(xué)校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)每個(gè)科室都有掛點(diǎn)的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學(xué)校，高中正校級(jí)干部原則上要帶課，高中副校級(jí)及以下干部、初中和小學(xué)所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強(qiáng)群眾觀念，自覺為廣大師生服務(wù)。 加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。我 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 們局認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，每周召開一次局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，重大 問(wèn)題實(shí)行集體研究，班子團(tuán)結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無(wú)原則糾紛。同時(shí)，我們按照征求意見要廣、開展批評(píng)要誠(chéng)、分析原因要透、解決問(wèn)題要實(shí)的要求，每年認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。 進(jìn)一步完善了干部考核辦法。我們每年認(rèn)真搞好對(duì)干部的民主測(cè)評(píng)和民主推薦工作，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 。對(duì)一年民主測(cè)評(píng)結(jié)果基本稱職和不稱職在 2xxxx 以上的干部實(shí)行誡勉談話，共誡勉談話3xxxx。對(duì)連續(xù)兩年民主測(cè)評(píng)結(jié)果基本稱職和不稱職在 3xxxx 以上的干部原則上進(jìn)行免職，共免職 xxxx。同時(shí)，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在 35 歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。 實(shí)行了校長(zhǎng)選任制。我們 xx 年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)選任制的試行意見》，從 xx 年秋季開始，對(duì) 4 所學(xué)校校長(zhǎng)試行了民主選舉。民主選舉的過(guò)程為：在民主推薦、預(yù)選的基礎(chǔ)上確定校長(zhǎng)候選人，再經(jīng)過(guò)全校教職工無(wú)記名投票，重新選出校長(zhǎng)?！瓿跷覀冎瓢l(fā)了《 XX 縣區(qū)初中、小學(xué)選任校長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)》， 以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的管理。 xx 年以來(lái)，我們對(duì) 43 所中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行了選任。選任校長(zhǎng)時(shí)，我們 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 均邀請(qǐng)局紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)參與此項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部任用的監(jiān)督工作。 加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹《 XX 市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，在認(rèn)真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共 21xxxx，并對(duì)部分后備干部進(jìn)行了培訓(xùn)，儲(chǔ)備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在 30 歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時(shí)，加大了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派 2xxxx 干部到社區(qū)任市民學(xué)校校長(zhǎng)，選派 xxxx 校長(zhǎng)到 XX 縣區(qū)學(xué)校掛職鍛煉。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍管理 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入落實(shí)《 XX 市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校推行師德承諾制的意見》，進(jìn)一步完善了師德建設(shè)的評(píng)價(jià)、約束、監(jiān)督機(jī)制。建立了師德檔案，每學(xué)期對(duì)教師的師德情況進(jìn)行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評(píng)先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學(xué)生成為每位教師的行為準(zhǔn)則，建立平等、融洽的新型師生關(guān) 系。同時(shí)與監(jiān)察室一起及時(shí)查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生的行為。對(duì)擅離工作崗位三個(gè)月以上的 1xxxx 及時(shí)作了自動(dòng)離職處理。 完善浮動(dòng)工資制，嚴(yán)格按照區(qū)教育局、人事局、財(cái)政局 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 《關(guān)于進(jìn)一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。 完善教師全員合同聘任制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對(duì)落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)研究超編單位用人辦法，妥善置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員7xxxx。 加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位，認(rèn)真評(píng)選各級(jí)首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立名師工作室，建立名師帶徒弟等制度。對(duì)名師、市區(qū)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達(dá)工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。 認(rèn)真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從 xx 年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派 8xxxx 優(yōu)秀教師到偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教，并加強(qiáng)對(duì)市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實(shí)際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用 。從今年起，教師評(píng)定中、高級(jí)職稱原則上 要有在農(nóng)村學(xué)校一年以上的工作經(jīng)歷。同時(shí)要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。 對(duì)各級(jí)各類學(xué)校工作人員每學(xué)期進(jìn)行認(rèn)真清查，對(duì)有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學(xué)崗位工作的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出 2xxxx，其中轉(zhuǎn)崗 xxxx， 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 離崗休息 1xxxx，排除了安全隱患。 認(rèn)真開展～年教師節(jié)慶祝活動(dòng)。一是以～年教師節(jié)為契機(jī)，扎實(shí)開展送溫暖、架橋梁慰問(wèn)座談活動(dòng)。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，密切配合各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)深入走 訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實(shí)事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會(huì)、教師代表懇談會(huì)等活動(dòng)，認(rèn)真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵(lì)教師崗位建功。二是以知榮恥、師先行為主題，精心組織了師德先進(jìn)集體和個(gè)人事跡展示活動(dòng)。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學(xué)校認(rèn)真組織對(duì)本單位先進(jìn)教師的宣傳活動(dòng)，對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)充分展示辦學(xué)先進(jìn)集體和先進(jìn)教師個(gè)人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺(tái)共同錄制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、知名校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師等若干人組成的知榮恥、師先行系列訪談節(jié)目， 教師節(jié)前后，在 XX 縣區(qū)電視臺(tái)連續(xù)播出。三是認(rèn)真踐行師德承諾，全面開展千灣萬(wàn)戶家訪活動(dòng)。教師節(jié)前后一個(gè)月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認(rèn)真踐行師德承諾，以關(guān)愛學(xué)生健康成長(zhǎng)為主題，全面開展千灣萬(wàn)戶家訪活動(dòng)，了解學(xué)生暑期生活，與家長(zhǎng)一起探討促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的方法和途徑，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合。小學(xué)、初中家訪面達(dá)到 10xxxx，高中家訪面達(dá)到 3xxxx 以上。 盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場(chǎng)退休教師上訪，烏龍 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 泉礦學(xué)校剝離工作中的工資待遇問(wèn)題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補(bǔ)貼發(fā)放聯(lián)名上訪 等人事矛盾，我們都能熱情接待，認(rèn)真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。