公用事業(yè)局黨委書記履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-12 17:38本頁(yè)面
【正文】 萬噸 /日；供熱站總數(shù)達(dá)到 49 處，供熱主管網(wǎng)190 余公里， 供熱能力達(dá)到 1110 萬平方米；建成 5 處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應(yīng)能力近萬噸；天然氣主管網(wǎng) 200 余公里，用戶總數(shù)達(dá) 2 萬余戶；污水處理廠處理能力達(dá) 5 萬噸 /日，全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，中水回用設(shè)施于 8 月份投入運(yùn)行，日均供應(yīng)中水6000 噸。 四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善考核監(jiān)督，確保工作落實(shí) 一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把黨建工作列入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作通盤考慮，統(tǒng)一部署。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立了一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各支部書記具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一層抓一層，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)好黨建 工作目標(biāo)責(zé)任制。把黨建工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求、獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步細(xì)化分解，按照職責(zé)分工，逐級(jí)分擔(dān)落實(shí)責(zé)任，建立定性分析與定量考核相結(jié)合的考核體系，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，把考核情況與部門獎(jiǎng)勵(lì)、干部使用和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲直接掛鉤。 二是完善考核監(jiān)督。為確保黨建工作扎實(shí)開展，我定期到各黨支部進(jìn)行檢查考核，并及時(shí)開展 “ 回頭看 ” ，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。 總結(jié)一年來的工作，我作為黨建工作的 “ 第一責(zé)任人 ” ，做 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與黨員 干部的標(biāo)準(zhǔn)相比，與組織的要求相比，還存在一些差距。在今后的工作中，我將以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)公用事業(yè)更好更快發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘做出更多的貢獻(xiàn)。
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