公司團(tuán)總支年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 17:28本頁面
【正文】 共 18 頁 能力 。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá) x 元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。 。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準(zhǔn)則，以 “ 爭創(chuàng)四個一流 ” 為目標(biāo)，開展系列文明服務(wù)活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供 預(yù)約上門服務(wù)；高考愛心車隊幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了 xx 青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。 。近年來，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持 下，聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課，使青年司機們服務(wù)外賓的同時，用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到 xx 人的熱情、周到、 第 16 頁 共 18 頁 溫馨的服務(wù)。 （二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高 xx 青年的凝 第五篇：公司團(tuán)總支 2024 年工作總結(jié)公司團(tuán)總支 2024 年工作總結(jié) 今年，公司團(tuán)總支在局團(tuán)委、公司黨委的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真履行團(tuán)組織的 “ 四項職能 ” ，充分發(fā)揮團(tuán)組織的三個作用，加強教育引導(dǎo)，豐富活動載體，創(chuàng)新工作方法，按照局團(tuán)委各項工作安排和要求，根據(jù)公司年度的中心工作和重點任務(wù)、 結(jié)合本公司職工青年的特點扎實的開展各項工作。 現(xiàn)將公司團(tuán)總支 2024 年工作匯報如下： 一是組織青年職工開展和參與各種活動，豐富業(yè)余文化生活。1 月 13 日、 3 月 12 日分別組織與置業(yè)公司、局機關(guān)開展籃球比賽，強體魄、促交流、增友誼。 1 月 21 日，組織公司 30 名青年職工觀看了 “ 親青暖心，我們在一起 ” 陜西暨西安外來務(wù)工青年2024 年春節(jié)聯(lián)歡會。 3 月 5 日，開展了紀(jì)念雷鋒紀(jì)念日活動，組織 10 余名青年職工打著橫幅進(jìn)行生態(tài)環(huán)保宣傳。 3 月 6 日，組織 8 名青年女職工參加了局工會組織的舞蹈大賽。 6 月中旬，選派一名青 年職工參加了局團(tuán)委組織的 “ 奮斗的青春最美麗 ” 分享會。 7 月，進(jìn)行了一次國學(xué)講座。 二是以職工夜校為平臺，促進(jìn)青年職工成長成才。公司 2024年 4 月份成立公司職工夜校，主要定位的受教育群體是公司的青 第 17 頁 共 18 頁 年職工，公司及各項目部定期的開展職工夜校，有計劃、有實施、有總結(jié)、有實效。職工夜校結(jié)合管理提升和職工攀高活動，以及導(dǎo)師帶徒等有機結(jié)合，多管齊下， 全面提升青年職工的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)教育青年職工快速成長，早日成才。目前為止，公司各項目部大部分骨干都是 80 后，極大的補充了人才力量，為公司的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn) 。 三是開展青年 qc 小組活動。本年度共成立了 4 個 qc 質(zhì)量管理小組，明確了 qc 小組課題，通過小組活動的開展，提升在建項目的質(zhì)量管理整體水平。項目部《提高塑膠地面施工一次合格率》 1個 qc成果參加了局質(zhì)量管理交流，并且獲得局 qc三等獎，XX 省 qc 評比二等獎。 四是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。家園項目開展了三期勞動競賽活動，開展了大干 100 天勞動競賽，青年職工在各項目 “ 急難險重 ” 的任務(wù)面前，沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，為項目的生產(chǎn)經(jīng)營和公司的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)過程中，也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀和典型代表，鼓舞和帶 領(lǐng)更多的青年職工發(fā)光發(fā)熱。 五是迎接新生，接納新員工。 7 月 3 日，公司迎來了 30 名新分大學(xué)生，為公司發(fā)展再次注入新鮮血液。為迎接新同事的到來，公司在西安會議室召開 2024 年新分大學(xué)生歡迎會暨入職培訓(xùn)會。會前，播放了公司房建業(yè)務(wù)宣傳片，介紹了公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展歷程，新老員工互相之間自我介紹。會上，總經(jīng)理對新 第 18 頁 共 18 頁 分學(xué)生致歡迎詞并作職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，他表示非常感謝新同志的加入，大家共同創(chuàng)造建筑公司美好明天，并鼓勵新分學(xué)生要盡早適應(yīng)崗位要求，做好角色轉(zhuǎn)變，要以全新的面貌迎接入職后的機遇和挑戰(zhàn)。希望新分大學(xué)生繼續(xù)加 強學(xué)習(xí)，珍惜和把握住工作機會，不斷充實和提高自 己。公司老領(lǐng)導(dǎo)寄語新生厚望，跟大家交流分享了工作經(jīng)歷和感受，各部門負(fù)責(zé)人在會上表態(tài)要為新生做好服務(wù)工作，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，辦理了十個黨組織關(guān)系，發(fā)展了兩名積極分子。 2024 年 11 月 16 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1