公司團(tuán)總支年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-12 17:28本頁(yè)面
【正文】 共 18 頁(yè) 能力 。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這根主線，結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹(shù)地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá) x 元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊(duì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。 。青年文明號(hào)車隊(duì)堅(jiān)持以青年文明號(hào)公約為準(zhǔn)則，以 “ 爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流 ” 為目標(biāo)，開(kāi)展系列文明服務(wù)活動(dòng)：敬老車隊(duì)為有困難的出行老人提供 預(yù)約上門服務(wù)；高考愛(ài)心車隊(duì)幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費(fèi)接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠(chéng)實(shí)守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了 xx 青年愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。 。近年來(lái)，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過(guò)大力鼓勵(lì)青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹(shù)立起加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識(shí)，從而營(yíng)造了人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會(huì)支持 下，聘請(qǐng)退休英語(yǔ)教師給青年員工上英語(yǔ)口語(yǔ)課，使青年司機(jī)們服務(wù)外賓的同時(shí)，用語(yǔ)言拉近外賓的語(yǔ)言距離，讓外賓感受到 xx 人的熱情、周到、 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 溫馨的服務(wù)。 （二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高 xx 青年的凝 第五篇：公司團(tuán)總支 2024 年工作總結(jié)公司團(tuán)總支 2024 年工作總結(jié) 今年，公司團(tuán)總支在局團(tuán)委、公司黨委的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行團(tuán)組織的 “ 四項(xiàng)職能 ” ，充分發(fā)揮團(tuán)組織的三個(gè)作用，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作方法，按照局團(tuán)委各項(xiàng)工作安排和要求，根據(jù)公司年度的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)、 結(jié)合本公司職工青年的特點(diǎn)扎實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作。 現(xiàn)將公司團(tuán)總支 2024 年工作匯報(bào)如下： 一是組織青年職工開(kāi)展和參與各種活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。1 月 13 日、 3 月 12 日分別組織與置業(yè)公司、局機(jī)關(guān)開(kāi)展籃球比賽，強(qiáng)體魄、促交流、增友誼。 1 月 21 日，組織公司 30 名青年職工觀看了 “ 親青暖心，我們?cè)谝黄?” 陜西暨西安外來(lái)務(wù)工青年2024 年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。 3 月 5 日，開(kāi)展了紀(jì)念雷鋒紀(jì)念日活動(dòng)，組織 10 余名青年職工打著橫幅進(jìn)行生態(tài)環(huán)保宣傳。 3 月 6 日，組織 8 名青年女職工參加了局工會(huì)組織的舞蹈大賽。 6 月中旬，選派一名青 年職工參加了局團(tuán)委組織的 “ 奮斗的青春最美麗 ” 分享會(huì)。 7 月，進(jìn)行了一次國(guó)學(xué)講座。 二是以職工夜校為平臺(tái)，促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才。公司 2024年 4 月份成立公司職工夜校，主要定位的受教育群體是公司的青 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 年職工，公司及各項(xiàng)目部定期的開(kāi)展職工夜校，有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)、有實(shí)效。職工夜校結(jié)合管理提升和職工攀高活動(dòng)，以及導(dǎo)師帶徒等有機(jī)結(jié)合，多管齊下， 全面提升青年職工的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)教育青年職工快速成長(zhǎng)，早日成才。目前為止，公司各項(xiàng)目部大部分骨干都是 80 后，極大的補(bǔ)充了人才力量，為公司的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn) 。 三是開(kāi)展青年 qc 小組活動(dòng)。本年度共成立了 4 個(gè) qc 質(zhì)量管理小組，明確了 qc 小組課題，通過(guò)小組活動(dòng)的開(kāi)展，提升在建項(xiàng)目的質(zhì)量管理整體水平。項(xiàng)目部《提高塑膠地面施工一次合格率》 1個(gè) qc成果參加了局質(zhì)量管理交流，并且獲得局 qc三等獎(jiǎng)，XX 省 qc 評(píng)比二等獎(jiǎng)。 四是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。家園項(xiàng)目開(kāi)展了三期勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展了大干 100 天勞動(dòng)競(jìng)賽，青年職工在各項(xiàng)目 “ 急難險(xiǎn)重 ” 的任務(wù)面前，沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，為項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)過(guò)程中，也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀和典型代表，鼓舞和帶 領(lǐng)更多的青年職工發(fā)光發(fā)熱。 五是迎接新生，接納新員工。 7 月 3 日，公司迎來(lái)了 30 名新分大學(xué)生，為公司發(fā)展再次注入新鮮血液。為迎接新同事的到來(lái)，公司在西安會(huì)議室召開(kāi) 2024 年新分大學(xué)生歡迎會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì)。會(huì)前，播放了公司房建業(yè)務(wù)宣傳片，介紹了公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展歷程，新老員工互相之間自我介紹。會(huì)上，總經(jīng)理對(duì)新 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 分學(xué)生致歡迎詞并作職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，他表示非常感謝新同志的加入，大家共同創(chuàng)造建筑公司美好明天，并鼓勵(lì)新分學(xué)生要盡早適應(yīng)崗位要求，做好角色轉(zhuǎn)變，要以全新的面貌迎接入職后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望新分大學(xué)生繼續(xù)加 強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜和把握住工作機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)和提高自 己。公司老領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)新生厚望，跟大家交流分享了工作經(jīng)歷和感受，各部門負(fù)責(zé)人在會(huì)上表態(tài)要為新生做好服務(wù)工作，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，辦理了十個(gè)黨組織關(guān)系，發(fā)展了兩名積極分子。 2024 年 11 月 16 日
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