黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)合集-資料下載頁
2025-09-12 17:23本頁面
【正文】 為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，我局在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共 XX 縣區(qū)委關(guān)于 20_年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù) 分工意見》精神，結(jié)合我局實際，制定了《 XX 縣區(qū)水利局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《 XX 縣區(qū)水利局 20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實施方案》，將 20_年水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)目標(biāo)逐項分解，責(zé)任到人，健全和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制，調(diào)整充實以劉朝君1 局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，從組織上確保了責(zé)任制工作的落實。 （二）積極開展教育活動，做到黨風(fēng)廉政教育經(jīng)?；? 第 20 頁 共 23 頁 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，注 重用 “ 三個代表 ” 和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員干部思想教育，積極引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入開展 “ 增強(qiáng)制度意識、爭做執(zhí)行表率 ” 、重溫黨章、《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》等一系列學(xué)習(xí)教育活動。組織干部職工觀看反腐倡廉電教片，做到用正面典型引領(lǐng)人，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點，號召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動干 部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務(wù)新形象。并堅持做到學(xué)習(xí)教育工作經(jīng)?；?、制度化，提高干部職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的自覺性，將廉政教育寓于日常工作之中，做到警鐘長鳴，強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)，拒腐防變。在今年兩委換屆期間，局班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)換屆工作紀(jì)律學(xué)習(xí)資料，并向全體干部職工印發(fā)了“5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和 5 個一律 ” 宣傳資料，組織全體干部職工參加了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律閉卷考試，提高了廣大干部職工對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的認(rèn)識，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 （三）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉制度化進(jìn) 程 我局始終堅持把建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按程序、按規(guī)則辦事，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。相繼建 第 21 頁 共 23 頁 立完善并嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、車輛購置、公務(wù)用車、公務(wù)接待、財務(wù)開支等一系列制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。同時，健全了局黨組議事和黨內(nèi)民主生活會制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)制，重要問題集體討論，民主議定，科學(xué)決策，做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成科學(xué)的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保各項制度真正落到實處，見到實效，全局上下形成了依規(guī)則辦事、用制度管人、按 程序履職的工作格局。 （四）完善長效機(jī)制，抓好涉水信訪工作 局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發(fā)事件隨時聽取匯報，隨時研究解決。堅持領(lǐng)導(dǎo)隨時接待上訪群眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪群眾，及時辦理回復(fù)。根據(jù)問題的性質(zhì)和責(zé)任主體實行主管領(lǐng)導(dǎo)分包，包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織人員對所包信訪案件進(jìn)行調(diào)查處理，協(xié)調(diào)解決調(diào)查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。今年上半年，我局共接待各類信訪件 2 條，件件都得 到及時、有效的答復(fù)，防止和杜絕了越級訪等案件的發(fā)生。 二、存在的主要問題 當(dāng)然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作中需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方還很多，主要表現(xiàn)在： 第 22 頁 共 23 頁 一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育宣傳上，形式需要進(jìn)一步多樣。二是在對干部職工的監(jiān)督管理方面，需要進(jìn)一步延伸，尤其是執(zhí)法活動的監(jiān)督。 三、 20_年工作打算 在明年的工作中，我局將堅持 “ 兩手抓 ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落實。 一是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，建 設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。結(jié)合水利工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識教育，引導(dǎo)職工自覺進(jìn)行換位思考，制定服務(wù)承諾和限時辦結(jié)等一系列規(guī)章制度，規(guī)范水利工作，切實解決工作中存在的作風(fēng)疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)水平、提高工作效率。 二是推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光機(jī)關(guān)。加強(qiáng)對政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的政務(wù)公開組織網(wǎng)絡(luò)。堅持做到：凡是宜于向職工公開的事項全部公開，把人員任免考核、工資晉升、職稱評聘、勞保福利、車輛管理、水利建設(shè)信息等涉及干部職工切身利 益及事關(guān)全局工作的重大事項，都全部向職工公開，以提高決策透明度，自覺接受監(jiān)督。 三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，建設(shè)法制機(jī)關(guān)。圍繞全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真落實 “ 一項工程兩個方案 ” ，進(jìn)一步 4 第 23 頁 共 23 頁 加強(qiáng)全縣水利工程監(jiān)督管理，將廉政建設(shè)融入水利工程建設(shè)管理之中，突出抓好工程建設(shè)立項、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、竣工驗收四項工作，實現(xiàn)全過程參與，全過程監(jiān)督管理，有效地避免“ 工程建起來，干部倒下去 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。積極推行重點水利工程建設(shè)推進(jìn)制度和重點水利工程建設(shè)月報制度，不斷完善招投標(biāo)違法行為記錄公示制度， 認(rèn)真落實重要崗位、重點環(huán)節(jié)工作人員定期輪崗制度，減少人為因素對水利工程建設(shè)的影響，逐步實現(xiàn)“ 讓權(quán)利退出，靠法律和制度運行 ” 的目標(biāo)。 四是抓好源頭治理，建設(shè)廉政機(jī)關(guān)。貫徹落實 “ 四項監(jiān)督制度 ” ，認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，加強(qiáng)對選拔任用干部工作的監(jiān)督，防止干部考察失真和 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ”及用人上的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實政府采購制度，嚴(yán)格實行 “ 管采分離 ” 。推進(jìn)財政管理制度改革，深化部門預(yù)算和全面實施政府收支分類改革，進(jìn)一步落實 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定，嚴(yán)格實行 “ 票款分離 ” 、 “ 罰繳分離 ” ，堅決杜絕私設(shè) “ 小金庫 ” 現(xiàn)象。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)精選集錦 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)合集范文。
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