黨風廉政建設監(jiān)督工作意見-資料下載頁
2025-09-12 17:22本頁面
【正文】 。全市各級黨委（黨組）或組織（人事）部門負責對新任黨政主要負責人進行任職談話，各級紀檢監(jiān)察組織負責對新任黨政主要負責人進行任職廉政談話，談話要將貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔自律方面的要求和存在的問題作為重要內容。 3認真執(zhí)行約談和函詢制度。嚴 格落實《關于紀檢監(jiān)察機關對領導干部進行約談的暫行辦法》、《關于紀檢監(jiān)察機關對領導干部進行函詢的暫行辦法》和《全市紀檢監(jiān)察機關加強抓早抓小工作的實施意見》，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。 3認真執(zhí)行集中教育制度。扎實開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設。認真抓好黨風廉政建設 第 11 頁 共 12 頁 宣傳教育月活動。理論學習中心組每年至少安排 1 次黨風廉政建設專題學習。黨委（黨組）主要負責人每年至少上 1 次廉政黨課。市委黨校舉辦干部培訓班須安排廉政教育培訓內容。 3認真執(zhí)行 “ 四個不直接分管 ” 和 “ 三重 一大 ” 集體決策制度。遵守領導班子議事規(guī)則，落實黨委（黨組）主要負責人不直接分管本地本單位財務、人事、工程建設、物資采購工作制度和集體研究 “ 三重一大 ” 事項時末位表態(tài)制，科學、民主、依法行使職權。 （三）強化考核結果運用和責任追究 3強化結果運用。把落實 “ 兩個責任 ” 的考核結果、評議結果以及落實報告和通報、廉政談話等制度情況，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。以黨委（黨組）文件通報檢查考核結果及排名。對檢查考核排名靠后的黨委（黨組）主要負責人，由上級黨委書記或紀委書記進行約談。 3強化責 任追究。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風長期滋生蔓延，或 第 12 頁 共 12 頁 者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，嚴格實行 “ 一案雙查 ” ，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。建立責任追究案件情況報告制度和典型案件通報曝光制度。 （四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設 3規(guī)范和加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理。對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，用鐵的紀律打造反腐倡廉 “ 鐵軍 ” 。繼續(xù)推行和完善紀檢監(jiān)察機關績效考評制度，從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，防止紀檢監(jiān)察機關 “ 燈 下黑 ” 的問題。 各地各單位要結合實際，根據(jù)本意見研究建立落實 “ 兩個責任 ” 工作清單，完善工作措施，抓好責任落實。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1