黨建組織調研報告-資料下載頁
2025-09-12 17:17本頁面
【正文】 隊伍。通過公開選聘的方式，為每個社區(qū)配備年齡相對較輕，閱歷較為豐富、政治素質高，具有一定的知識水平和較高創(chuàng)新能力的黨員同志，充實社區(qū)黨組織隊伍，專職從事社區(qū)黨群工作。三是健全學習培養(yǎng)教育機制。按 照 “ 分級負責、分類培訓 ” 的原則，推行 “ 集中培訓、實地考察、外出學習、交流研討 ” 培訓模式，旗委組織每年舉辦黨建工作培訓班，輪訓社區(qū)黨組織書記；蘇木鎮(zhèn)黨委要每年輪訓社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員。四是強化實踐鍛煉教育機制。建立社區(qū)干部掛職制度，在社區(qū)與部門、蘇木鎮(zhèn)、嘎查 第 8 頁 共 9 頁 和社區(qū)之間進行干部中短期交流鍛煉，為社區(qū)干部開闊眼界、加強交流、增長才干、提升能力創(chuàng)造良好的環(huán)境。五是搞好典型帶動教育。認真培育、發(fā)現和選樹社區(qū)黨組織、黨員服務群眾的先進典型，通過典型的示范帶動作用，以點帶面，使社區(qū)黨組織、黨員 “ 學有目標，趕有榜樣 ” ，形成 “ 比、學、趕、超 ” 的良好氛圍。 （三）強化陣地建設，為社區(qū)黨組織、黨員提供服務群眾的平臺。一是建立黨建議事平臺。以黨建聯席會為載體，協調各方力量共謀社區(qū)發(fā)展大計，定期組織轄區(qū)單位、 “ 兩代一委員 ” 、黨員和居民代表召開社區(qū)黨建聯席會，共商有關社區(qū)發(fā)展、環(huán)境治理、弱勢群體救助、居民關注的熱難點問題等；以轄區(qū)議事會為依托，加強社區(qū)居民和轄區(qū)單位的溝通和交流，為整合資源、集思廣益、凝心聚力、共創(chuàng)和諧文明新社區(qū)提供有力抓手；以社區(qū)定期培訓為平臺，舉辦黨的知識、保健知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技術等講座，對轄區(qū)黨員、入黨積極 分子和青少年等進行教育培訓。二是構建功能互補的黨建陣地。統籌利用旗、蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)、居民小區(qū)和駐區(qū)單位的辦公場所、會議場所、活動場所、業(yè)主會所等室內資源和區(qū)域內公共廣場、社區(qū)運動場、中小學體育場等場地，科學整合資源，打造區(qū)域內黨組織共享共用的學習陣地、教育陣地、宣傳陣地、活動陣地，形成功能互補的社區(qū)黨建陣地群，為推進區(qū)域化黨建工作打好基礎。三是構建經費保障平臺。建立 第 9 頁 共 9 頁 “ 財政保障、黨費補助、社會支持、公益自籌、費隨事轉、自然增長 ” 的社區(qū)經費保障機制。社區(qū)經費、人員報酬、場所服務設施建設等項目均納入財政預算，并做到 逐年適度增長。強化駐區(qū)單位共建意識，引導社會各方力量通過捐款捐物等方式為社區(qū)建設提供支持，進一步促進城鎮(zhèn)區(qū)域黨建共同發(fā)展。
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