黨建述職評(píng)價(jià)整改落實(shí)情況-資料下載頁(yè)
2025-09-12 17:12本頁(yè)面
【正文】 使每一個(gè)黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會(huì)有用之才。 （ 2）辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好五大板塊作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。 （ 3）辦好 xx 黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺(tái)。 （ 4）舉辦樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員演講比賽 。 （ 5）圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場(chǎng)開拓等工作，開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動(dòng)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽和技能比武等活動(dòng)。 （ 6）為推動(dòng)員工強(qiáng)身健體活動(dòng)落到實(shí)處，組織員工開展爬山、長(zhǎng)跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動(dòng)。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。 在對(duì) 12 名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng) 的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長(zhǎng)、車間（部門）負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長(zhǎng)、車間（部門）負(fù)責(zé)人。 注重發(fā)揮工青婦組織的作用。 工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和半邊 天作用。 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高 。二是要關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，發(fā)揮關(guān)愛(ài)員工互助會(huì)的作用，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心 。三是開展月讀一本書、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感 。四是完善 xx 實(shí)文化品牌建設(shè)。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 為員工創(chuàng)造輕松、快樂(lè)、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、 和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂(lè)幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。 四、幾點(diǎn)要求 ，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實(shí)工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 ，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。 ，總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況，并聽取和爭(zhēng)取公司董事 會(huì)和員工的意見和建議，改進(jìn)和完善工作計(jì)劃，真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。
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