個人工作總結(jié)8范文-資料下載頁
2024-09-21 17:01本頁面
【正文】 次的發(fā)書時間一次最熱，一次最冷，但看到學(xué)校領(lǐng)書的車排成隊，我們就忘了一切，一干就是半天兒，中午趕不上吃飯是常有的事，但并沒有因為環(huán)境條件的艱苦而耽 第 17 頁 共 20 頁 誤發(fā)書，而是比較圓滿的完成了每年兩次的教材、教輔的發(fā)行任務(wù) 。 六、熱情服務(wù)，樹立進校良好的形象 我們之所以認為資料室是進校的一個對外窗口，因為資料室的人員每天接觸的都是中、小學(xué)領(lǐng)材料的教師、資料員和需要買書的學(xué)生家長，接觸面極廣，稍有不慎，就會產(chǎn)生磨擦矛盾，給進校造成不良影響，因此，我們在工作中服務(wù)的宗旨是：積極主動，熱情周到，不推不托，不怕麻煩。只要有人買書或詢問些關(guān)于書的問題，不管是學(xué)校的領(lǐng)書的老師、資料員增書、退書，還是社會上的買書人員，我們都熱情主動地去辦，不能辦的做耐心的解釋工作，因此也贏得了學(xué)校和社會的好評。 七、開源節(jié)流 ，增收節(jié)支 最近幾年由于學(xué)生數(shù)量自然減少非常快，由 2024 年的每個年級一萬六千人減少到現(xiàn)在的每個年級只有六千多人，這就極大地減少了進校的收入，每年的純收減少一半以上，為了保證學(xué)校預(yù)算外的正常開支，除想方設(shè)法減少成本以外，比如在每學(xué)期的訂書的時候，反復(fù)與各校核實學(xué)生數(shù)，核準(zhǔn)核實，盡量不出現(xiàn)或減少庫存，最大限度地降低庫存量，把損失降到最低。另外積極找到與校合作的出版社協(xié)商，調(diào)整分配 比例，如與中國書店出版社按原來協(xié)議如果學(xué)生人數(shù)不夠七千人，進校發(fā)行比例為 35%?，F(xiàn)在全區(qū)大部分年級兩年后各個年 第 18 頁 共 20 頁 級都不足七千人，因此我們主動找到出版社，根據(jù)實際情況雙方分配比例，這樣每年不但為進校增收三十多萬元，也取消了對每個年級人數(shù)的限制。 為了減少開支，進校書店由良鄉(xiāng)搬到房山，使房租由原來的每月 2200 元，降到現(xiàn)在的每月 800 元，一年減少租金 16800 元。書店經(jīng)營依法納稅是應(yīng)該的，但在合理合法的范圍內(nèi)盡量減少納稅額，應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營的一個理念。書店自開辦以來，一直是小規(guī)模納稅人，年繳稅額在 25 萬元左右，為了減少稅額，在變更地址同時，通過關(guān)系，找稅務(wù)部門協(xié)商，由小規(guī)模納稅人改為一般納稅人，這樣一改，就抵消了 大部分增值稅，因此，全年交稅只有五萬元左右，為學(xué)校節(jié)省 20 萬元。 八、積極催收書款 由于一費制的出臺，現(xiàn)在收款非常困難，有的學(xué)校怕違規(guī)沒跟學(xué)生收錢， 有的想搭車收費往后托，有個別學(xué)校收了錢或是不交，或是挪作他用，但我們不怕麻煩，一周打兩次電話，找資料員和校長催款，同時打印書款明細表送到校長手中，與他們約定交款時間。通過各種方式追繳，欠款學(xué)校越來越少，絕大部分書款都能按時交到學(xué)校。 總之，資料室根據(jù)自身的工作特點，結(jié)合學(xué)校工作計劃，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室的支持幫助下，比較好 地完成了本年度的工作 第 19 頁 共 20 頁 任務(wù)。今后我們還要繼續(xù)努力，把全區(qū)中、小學(xué)的教材、教輔征訂好、發(fā)行好，廣開思路，精打細算，創(chuàng)造更多更好的經(jīng)濟效益，為學(xué)校改善辦學(xué)條件、提高教職工待遇，提供有力的經(jīng)濟保障，為進校的發(fā)展做出我們的貢獻。 進校資料室周彥林 二 oo 七年六月 第五篇： 8 月份個人工作總結(jié) 8 月份個人工作總結(jié) 又到了月度總結(jié)之時，我常常牢騷 “ 為什么要總結(jié) ” ，因為我實在懶得浪費筆墨將自己的過去拿來陳述，可總結(jié)又不只是簡單的只言片語敘述過去，它讓我們清晰明了的認識到自己在一段時間內(nèi)做 了什么。難道這就是總結(jié)的原因?？峙乱膊皇牵绻覀冎粡目偨Y(jié)中看到自己過去的成績，那么下一階段的總結(jié)也只能是對過去的重復(fù)鏖述?？偨Y(jié)的重點不是看自己做了什么，而是應(yīng)該看自己沒做什么；不是看自己成功在哪，而是要看自己失敗在哪；不是認識自己的優(yōu)點，而是要看清自己的不足。以過去之教訓(xùn)來警示未來，這應(yīng)該才是我們要不斷總結(jié)的原因。 一個月對于我將來的職業(yè)生涯乃至于人生道路來說都是微不足道的，但是我曾不斷的告誡自己每天都要有所進步，何況是一個月的時間呢。 “ 積跬步以至千里，積小流以成江海 ” 是我的座右銘，我將它融入到 工作中的方方面面從而嚴格要求自己，我知道，重復(fù)的工作得到收獲是不相同的，同樣的一條 “ 手指口述 ” 第 20 頁 共 20 頁 內(nèi)容，每背誦一次都會讓我感受不同，從最初的字面死記硬背到操作后的理解記憶再到最后的操作條令的融會貫通，讓我認識到了這不光是規(guī)范操作的要求更是我們?nèi)松踩谋ＷC。保質(zhì)保量按時完成上級交代的任務(wù)，聽起來似乎是稱心稱職了，我也常以自己能夠很好的做到這一點而顯得滿足，可我又經(jīng)常懷疑，難道這樣就能進步了。職場就這么容易。對于與本職工作無關(guān)的知識技能缺乏一種主動學(xué)習(xí)的勁頭如何能提高的自己的廣度。綜合能力又何從體現(xiàn)。是的，如果自 己維持現(xiàn)狀下去也無可 厚非，踏實本分做好自己該做的，倒也能有所交代。但是，對于一個年輕人來說，一眼就看到未來很長一段時間內(nèi)的事業(yè)狀態(tài)多少缺乏點所謂的青春激情，一個本應(yīng)該展現(xiàn)活力創(chuàng)造力的年齡讓我過的略顯慵懶，多少也有點讓自己感到不滿。公司給我們提供這樣一個良好的平臺不是讓我們?nèi)ゾS持它的，通過不斷的自我提升達到提升整個平臺的目的應(yīng)該才是一個盡職盡責(zé)的員工。 我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。 賈圓瑞 2024 年 9 月 5 日
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