【正文】 事務(wù)工作： 負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、電費(fèi)，保證公司各部室飲用水 供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。 人力資源工作： 負(fù)責(zé)保證公司各部門人力資源充足，保證部門各崗位工作人員到位，以及人力資源調(diào)整。 培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)新來同事，能夠了解公司的歷史和文化，了解公司的規(guī)章制度，做好一個(gè)又規(guī)可依，有規(guī)比依。 1保險(xiǎn)購買： 第 23 頁 共 28 頁 負(fù)責(zé)保證公司員工入職一年以后，員工的保險(xiǎn)，給員工一個(gè)可靠的保證 1員工日常行為規(guī)范： 根據(jù)公司規(guī)章制度，對部門員工進(jìn)行監(jiān)督，保證公司做好一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 4s 店。 1文件起草： 根據(jù)公司需要增加的制度或是需要下發(fā)的文件通知。 1福利待遇： 根據(jù)國家法定節(jié)假日，公司采購禮品分發(fā)到部門，保證員工的福利待遇。 15：員工著裝的采購： 員工服裝、工牌、領(lǐng)帶、絲巾采購使公司所有員工能做到一個(gè)標(biāo)志 4s 店要求。 16：考勤工作： 負(fù)責(zé)員工每天上班情況，每月定期從指紋考勤機(jī)下載數(shù)據(jù)，并整理考勤數(shù)據(jù)，張貼并下發(fā)到部門。 17：新入職員工工作： 為新入職員工辦理（指紋、培訓(xùn)、名片、通信錄、員工檔案、儀容儀 表）等工作，保證每位新入職員工能夠無障礙工作。 18：廠家系統(tǒng)： 負(fù)責(zé)更新廠家最新系統(tǒng)，保證相關(guān)部門系統(tǒng)正常使用，配合廠家人員完成工作。 第 24 頁 共 28 頁 19：檔案管理： 保證公司的文件、合同、會(huì)議內(nèi)容相關(guān)文件的保管。 20：工資考核： 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理發(fā)來的工資，有行政部門進(jìn)行考核，審核后交于財(cái)務(wù)部發(fā)放。 21：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)： 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做其它的工作 第五篇。行政部門工作總結(jié) 2024 年結(jié)束，回首 2024 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與 同事工作總結(jié)協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2024 年就伴隨著新年即將臨近。我是 2024 年 9 月 26 號(hào)入職公司的，在公司我主要負(fù)責(zé)公司的行政工作 .回顧這幾個(gè)月的工作，有收獲也有很多感概。短短的幾個(gè)月的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯π姓ぷ鞯牟怀墒於鴰淼膲毫Αｋm然在這幾個(gè)月的工作中，自己在工作中認(rèn)真完成工作任務(wù)，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個(gè)方面對我 2024 年 3 個(gè)月的工作進(jìn)行述職，請公司 領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。 一、辦公用品采購及管理 在行政部從事行政專員 1 個(gè)多月以來，最初接手的是辦公用品管理，辦公用品分類為： 固定資產(chǎn)類辦公用品，如。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打 第 25 頁 共 28 頁 印機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀等。 非消耗性辦公用品，如。辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板、文件夾、文件柜等。 消耗性辦公用品，如。筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、回形針、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針 、大頭針。 后勤消耗性辦公用品，如。衛(wèi)生紙、洗手液、洗衣粉、洗潔精、垃圾袋、水杯、掃把、拖把、垃圾桶、肥皂、手套、毛巾等。 公司辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放、簽字。 二、公司社保辦理 公司員工社保辦理主要是新增人員及人員變更。每月 1 號(hào)社保局打表核對做表領(lǐng)導(dǎo)逐層簽字交財(cái)務(wù)打款、扣款。幫助公司員工處理一些關(guān)于社保問題。 三、太平洋保險(xiǎn) 每年 4 月上報(bào)名單，如有變更及時(shí)更正。 四、公司檔案管理 檔案整理共計(jì) 68 個(gè)，其中包括了 公司各公司證件復(fù)印件 各公司合同復(fù)印件 公司社保工資冊資料 第 26 頁 共 28 頁 貧困生資助資料 各公司考勤資料 各公司制度 黨建資料 公司老總私人資料。入檔資料比較規(guī)整。但是不夠細(xì)化。檔案不齊全，應(yīng)該按照資料留底，每年固定。 2024 年檔案資料不動(dòng)，準(zhǔn)備 2024 年資料全部更新整理。 各公司證件資料復(fù)印件掃描電腦留底、復(fù)印件留底 考勤由考勤員集中上交留底 各公司合同復(fù)印件留底 社保工資冊匯總留底 公司制度全部原件留底 黨建資料 各公司總經(jīng)理資料留底 公司資助貧困生及其它公益活動(dòng)資料留底 公司董事長開會(huì)記錄留底 政府單位資料保留 1公司及其它資料。 2024 年檔案管理更新整理。翻找資料時(shí)能更快更準(zhǔn)的把檔案資料找出來。全部事宜及更改辦法都已交接清楚。 2024 年 1月檔案管理已移交行政部薛婷婷。 第 27 頁 共 28 頁 以上都是自己在做的工作。自己也能獨(dú)立完成工作任務(wù)。辦公用品管理 2024 年更 加嚴(yán)格及規(guī)整。社保處理應(yīng)更加及時(shí)做表上交財(cái)務(wù)。 在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。 五、工作中存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 對新的東西學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，要與員工進(jìn)行思想交流 。 工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 工作還不夠細(xì)致，有時(shí)需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致。 經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作上了一個(gè)新臺(tái)階，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠 第 28 頁 共 28 頁 及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 2024 年 1 月 6 日