xx市人保局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-12 16:24本頁面
【正文】 位）負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言 5 分鐘，演說本年度工作計(jì)劃，其后又召開了局務(wù)會(huì)，每位班子成員會(huì)上各 8 分鐘發(fā)言介紹自己的年度工作計(jì)劃。這樣不僅讓大家明確了年度工作目標(biāo)，還有大家的監(jiān)督可以促進(jìn)目標(biāo)落實(shí)進(jìn)度。并且領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展進(jìn)行督促、檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)，同時(shí)認(rèn)真組織活動(dòng)中的 考核，將考核結(jié)果納入干部年度考核和單位年度考核之中，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。方案中明確了考核評(píng)分表和獎(jiǎng)勵(lì)名額，能更好的調(diào)動(dòng)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。 主題活動(dòng)期間，加大宣傳工作，在全局上下營造出 “ 爭上游， 第 4 頁 共 4 頁 創(chuàng)新風(fēng) ” 的濃濃氛圍，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，挖掘好的經(jīng)驗(yàn)和做法；主題活動(dòng)既有階段性，又將貫穿全年，全體干部職工積極參與活動(dòng)，充分展示自身的優(yōu)良形象， “ 從我做起 ” ，逐步形成人保系統(tǒng)良好的新風(fēng)。
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