8中層管理干部調(diào)整工作方案-資料下載頁
2025-09-12 16:13本頁面
【正文】 1在學(xué)院一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示， 1聽取群眾意見和建議。對(duì)公示期滿無異議的人選進(jìn)行任命或聘任。 干部調(diào)整工作的要求 接近退休年齡的人員，其聘期不 得超過退休年齡。 聘任上崗人員如違紀(jì)或不能履行崗位職責(zé)，聘用單位可提出解聘意見，報(bào)學(xué)院討論決定后執(zhí)行。 在任職期間連續(xù)兩年年度考核均在后三名者，調(diào)整崗位或降低級(jí)別聘任。 同一級(jí)別落聘人員可轉(zhuǎn)入下一級(jí)別崗位聘任。聘任工作結(jié)束后，落聘人員按《桂林工學(xué)院待聘人員管理辦法》統(tǒng)一管理。 聘任結(jié)果公布后，崗位交接在 1 周內(nèi)完成。 干部調(diào)整工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 中層管理崗位聘任工作在學(xué)院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立學(xué) 第 5 頁 共 5 頁 院中層管理崗位聘任工作實(shí)施小組。聘任期間，全體人員必須堅(jiān)守 崗位，保證工作正常開展。 《中層管理干部調(diào)整工作方案》來源于，歡迎閱讀中層管理干部調(diào)整工作方案。
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