8中小學(xué)教師調(diào)配管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-09-21 16:12本頁(yè)面
【正文】 辦理聘用手續(xù)。擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員登記表》，經(jīng)人事局蓋章后存入個(gè)人檔案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)人事局鑒證后，確定人事關(guān)系。原有工作單位的可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，其調(diào)動(dòng)表須由人事局加蓋印章。未經(jīng)區(qū)人事局蓋章的，不予辦理工資手續(xù)和各種保險(xiǎn)。 四、教師的調(diào)出 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 要保持教職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，嚴(yán)格控制教師調(diào)出的數(shù)量。 教師調(diào)出、辭職、自動(dòng)離職或因其它原因需解聘的，應(yīng)及時(shí)到人事局辦理相關(guān)手續(xù)，在辦理行政關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)辦工資關(guān)系。 區(qū)內(nèi)教師的交流由教育局提出方案，報(bào)人事局備案。 五、其它 嚴(yán)禁擅自聘用工勤人員和臨時(shí)工。 原《區(qū)加強(qiáng)學(xué)校教職工管理的若干規(guī)定》即行廢止，若對(duì)中小學(xué)教師招聘另有規(guī)定，從其規(guī)定。 本規(guī)定解釋權(quán)在區(qū)人事局。
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