7行政管理人員人事管理的工作內(nèi)容-資料下載頁
2024-09-21 15:58本頁面
【正文】 ，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效 率等都會給社會公眾一個整體印象?？偠灾姓耸虏抗ぷ鞯淖罱K目標就是確保公司的正常 第 5 頁 共 5 頁 運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個 “ 家 ” 。 行政人事部工作包羅萬象，事務(wù)性公司又 “ 簡單而復(fù)雜 ” ，我們在做工作的時候，一定要保證高度的條理性，部門要在 “ 辦公室 6s 管理 ” 的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成 “ 日事日畢、日清日高 ” 的良好習(xí)慣。 要學(xué)會跟竹子一樣的做人，與各部門保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，才能在復(fù)雜的職場中順利進行工作。 尤其 是在私人企業(yè)工作的同仁們，在對待上級、平級、下級必須得罪一級的時候，我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的利益，然后才能善待你的下級（在保證不傷害下級利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)），這樣才能把行政人事工作做好。也許還有千言萬語未駛出來，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們，運用合理的、以柔克剛的 “ 太極拳 ” 一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1