7職業(yè)技能鑒定站工作思路及工作重點-資料下載頁
2024-09-21 15:55本頁面
【正文】 四、積極配合集團公司和神東煤炭公司人力資源部做好職業(yè)技能鑒定取證后待遇的落實工作，逐步形成政策激勵機制，使鑒定工作逐步向職工自覺、自發(fā)、主動要求鑒定的方向發(fā)展，為今后進一步開展職業(yè)技能鑒定工作奠定基礎(chǔ)。 五、與神東公司人力資源部一道完成就神東公司職業(yè)技能 鑒定站成立以前有關(guān)人員獲得資格等級證書的復(fù)審工作。 六、積極參加集團職業(yè)技能鑒定鑒定指導(dǎo)中心組織的各項活動，健全和完善各項規(guī)章制度。 七、加強職業(yè)技能鑒定管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高及政策理論水平的學(xué)習(xí)，派員參加勞動部和煤炭行業(yè)組織的各類鑒定培訓(xùn)班，加強國際間的交流合作，學(xué)習(xí)國際先進的培訓(xùn)和鑒定技術(shù)方法。 八、建立考評員評估與激勵制度，提高考評員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及 第 5 頁 共 5 頁 考評技術(shù)方法。 九、進一步完善鑒定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全鑒定考務(wù)管理軟件系統(tǒng)及試題庫軟件系統(tǒng)，完善各種鑒定資料，購置或開發(fā)綜 、連采引進設(shè)備的實操鑒定模擬系統(tǒng)。 十、完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急性工作。 神華神東職業(yè)技能鑒定站鑒定科 二 00五年二月十八日
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