7職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-12 15:54本頁面
【正文】 效避免損失或者挽回影響的； （二）認真整改，成效明顯的。 第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、 第 6 頁 共 7 頁 追究責(zé)任的，由學(xué)院紀委辦公室組織調(diào)查。其中需要追究黨紀政紀責(zé)任的，由紀委按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由紀委辦公室會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。 第二十條實施責(zé)任追究，要實事求 是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要責(zé)任人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。 第二十一條實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免于追究。已退職但按照本管理規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進行相應(yīng)的責(zé)任追究，其責(zé)任追究材料送本人檔案管理部門。 第二十二條受到責(zé)任追究 的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)、評選各類先進和職務(wù)晉升的資格。受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。 第五章附則 第二十三條本管理規(guī)定由學(xué)院紀委辦公室負責(zé)解釋。 第 7 頁 共 7 頁 第二十四條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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