7新形勢下做好審計綜合工作的心得-資料下載頁
2025-09-12 15:39本頁面
【正文】 計綜合事業(yè)的長遠發(fā)展。要采取各種措施提高綜合工作干部的能力。要將工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高的同志吸納到綜合工作干部隊伍。加強對綜合工作干部的 業(yè)務培訓，要為綜合工作干部的學習、成長、提高創(chuàng)造條件。審計綜合工作任務重、要求高、責任大，因此要從培養(yǎng)和提高綜合工作人員的責任感、使命感、奉獻精神、廉潔自律等方面入手，使從事審計綜合工作的干部能夠人盡其才、才盡其用、用得其所。 二是要熟悉全部工作內(nèi)容，能統(tǒng)籌安排各項工作進度。熟練掌握審計綜合工作的各項技能，是提高審計綜合工作效率，展示審計綜合工作成果的重要基礎。在審計信息化的形勢下，更要求設計綜合干部能夠熟練運用各種軟件，高質(zhì)量的完成工作任務。除此之外，審計綜合干部還應該具有更寬闊的工作視野，將整 個綜合工作了然于胸，這樣才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好審計綜合工作的各個部分，使審計綜合工作能夠做到分工協(xié)作、井然有序。 三是要密切聯(lián)系相關部門，創(chuàng)造審計工作的良好環(huán)境。要采取溝通、聯(lián)絡、提示、服務的方法，協(xié)調(diào)好各項目、各科室之間的關系，使他們更加密切配合，同心協(xié)力抓落實；要發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度職能，采取靈活有效的手段，處理好職能部門之間的關系，實現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)，齊心共抓；要做好審計系統(tǒng)內(nèi)的溝通、協(xié)調(diào)，理順關系，并根據(jù)需要做好區(qū)內(nèi)各職能部門的溝通工作，為審計事 第 6 頁 共 6 頁 業(yè)的發(fā)展營造良好的氛圍。
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