7怎樣推進落實服務(wù)型黨組織建設(shè)？-資料下載頁
2025-09-12 15:37本頁面
【正文】 員干部宗旨意識不牢、工作作風不好、服務(wù)能力不強等問題。三是堅持上下聯(lián)動。服務(wù)型黨組織建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要整合各級各方面的力量和資源，綜合協(xié)調(diào)，以上帶下，多方面配合，多措施 并舉，幫助基層黨組織解決困難和問 第 9 頁 共 10 頁 題。四是強化典型帶動。運用典型示范、標桿引路，是抓基層組織建設(shè)的一個有效辦法。要善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型在建設(shè)基層服務(wù)型黨組織中的引領(lǐng)帶動作用，各地區(qū)各領(lǐng)域都要挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，樹標桿、作樣板。要尊重基層首創(chuàng)精神，用基層經(jīng)驗推動基層工作。五是跟蹤督查考核。加大督促檢查和跟蹤落實力度，建立基層服務(wù)型黨組織考核制度，制定評價體系和考核辦法，把考核結(jié)果作為對黨組織工作業(yè)績評價的重要內(nèi)容。 問。如何建立完善基層服務(wù)型黨組織建設(shè)保障機制。 答。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，離不開強有力的外部支持，特別是人財物方面的保障?！兑庖姟飞婕暗降闹饕?3 個方面。一是落實報酬待遇等激勵政策和制度規(guī)定?！兑庖姟诽岢觯凑沼嘘P(guān)規(guī)定全面落實基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障待遇。按照這些要求，一方面要很好地落實已有政策規(guī)定，比如，村黨組織書記報酬不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平；社區(qū)專職工作人員報酬不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY水平；推動非公有制企業(yè)建立黨組織書記薪酬待遇保障制度，有條件的地方上級黨組織要給予適當工作津貼 等。另一方面，要積極探索新的激勵政策和保障制度，比如，可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況建立報酬待遇聯(lián)動增長機制，探索實行艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津貼補貼制度等。同時，還要認真執(zhí)行從基層培養(yǎng)選 第 10 頁 共 10 頁 拔干部政策規(guī)定，注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進入縣級黨政領(lǐng)導班子或到上級機關(guān)任職，加大從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的力度，使他們工作有待遇、干好有發(fā)展、退后有保障。二是建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度。把村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預算；把國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)預算；多渠道解決非公有制企業(yè)和社會組織黨組織工作經(jīng)費問題，等等。在支持基層黨組織活動場所、服務(wù)設(shè)施建設(shè)和便民利民舉措方面，重點是建立落實基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費制度。三是完善服務(wù)資源統(tǒng)籌機制。這也是加強服務(wù)的重要保障。主要是 “ 三個統(tǒng)籌 ” ，即加強行業(yè)統(tǒng)籌，各系統(tǒng)各部門給基層安排任務(wù)，要按照權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)原則，提供相應的資金和資源，并以基層組織為主渠道落實到位；加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推行部門包村、企業(yè)聯(lián)村、村居共建，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享；加強區(qū)域統(tǒng)籌，引導區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，實行強村帶弱村、中心村輻射周邊村，組織基層干部跨區(qū)域掛職培訓鍛煉。同時，加大 對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)基層黨建工作的傾斜和支持力度。
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