【正文】 一步提高政府工作的整體水平。 （二）開展述職評議是促進勤政廉政建設、密切國家機關同人民群眾聯(lián)系的重要手段。人大及其常委會代表廣大人民群眾行使管理國家事務的職權(quán)，通過開展述職評議這一有效途徑來加強對被任命干部監(jiān)督，全面了解他們的任職情況和工作業(yè)績，指出存在問題，提出解決辦法，提高工作水平和整體工作成效。同時，通過述職評議，促使人大及其常委會任命的干部 進一步增強大局意識、法制意識、公仆意識、民主意識、服務意識，督促他們 “ 常懷愛民之心，多興利民之舉 ” ，進一步密切國家機關同人民群眾的聯(lián)系。 （三）開展述職評議是堅持黨管干部原則和人大依法任免干部的有機統(tǒng)一。黨管干部是黨的干部政策和原則，人大及其常委會對被任命干部開展述職評議是法律賦予的職權(quán)，兩者在內(nèi)容、程序上有所不同，但目標是一致的，都是為了正確貫徹黨的路線、方針、政策，提高干部隊伍的整體素質(zhì)和工作效能，確保政令暢通、工作有序，推動本行政區(qū)域內(nèi)的民主法制建設和經(jīng)濟社會發(fā)展。人大及其常委會通過對被任命 干部的述職評議，實事求是地肯定述職干部作出的努力和取得的成績，并指出存在問題和不足， 第 18 頁 共 21 頁 這既是對述職干部的鼓勵和支持，也是對述職干部的鞭策和教育。所以，述職評議有利于黨組織更好地了解干部的整體情況，有利于黨加強對干部的監(jiān)督管理，有利于推進黨的建設和社會主義現(xiàn)代化建設的進程。 第二，述職評議的內(nèi)容方法 這次述職評議的內(nèi)容是依據(jù)有關法律法規(guī)和述職評議工作有關要求來確定的，側(cè)重于以下四個方面： 依法行政：貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)及其市人大常委會的決議、決定、審議意見，以及依法行政，推 行行政執(zhí)法責任制的情況； 履行職責：履行崗位職責，堅持做好三服務（為經(jīng)濟建設服務、為群眾服務、為基層服務）的情況，以及實現(xiàn)任期目標的情況和主要政績； 接受監(jiān)督：自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督，辦理代表議案和建議、批評、意見的情況； 廉潔自律： 貫徹執(zhí)行黨和國家有關廉政法規(guī)與制度的情況。 根據(jù)主任會議的研究意見，述職評議工作分四個階段進行： 第一，準備階段。常委會召集述職評議對象談話，明確述職評議的目的要求。述職對象自己撰寫述職報告，述 職報告初稿形成后，組織述職干部向本單位中層以上干部報告任職情況，廣泛 第 19 頁 共 21 頁 征求意見。在此基礎上進一步修改，并經(jīng)市政府分管領導審定后，述職報告在常委會會議評議的十天前報送市人大常委會辦公室。 第二，調(diào)查研究階段。市人大常委會組成述職評議調(diào)研組，通過座談、個別談話等多種形式，廣泛聽取述職評議對象所在部門、相關部門、基層單位和市政府主管領導意見，全面了解述職評議對象的任職情況，并形成調(diào)研意見向主任會議匯報。 第三，述職評議階段。 8 月下旬，召開市十二屆人大常委會第四次會議，聽取述職報告，并開展評議和進 行無記名測評；述職評議調(diào)研組根據(jù)委員們的評議意見和測評情況，結(jié)合調(diào)查研究情況，形成述職評議正式意見，并提出整改要求。 第四，整改階段。述職評議對象接到評議意見后 15 天內(nèi)，應認真制定整改計劃和措施，書面報送市人大常委會，人大常委會主任會議將適時聽取述職干部的整改落實情況。 第三，述職評議的有關要求 開展述職評議，是今年市人大常委會的工作重點之一，這是一項嚴肅認真、非常細致的工作。為了使述職評議工作進一步規(guī)范化、制度化，常委會會議和常委會主任會議研究部署了實施方案，制定了詳細周密的 工作計劃，十分明確地提出述職評議必須堅持以下工作原則： 一是要堅持依法辦事原則。在述職評議中要用憲法、法律、法規(guī)作為衡量的標準，要求被評議對象嚴 第 20 頁 共 21 頁 格對照法律、法規(guī)，陳述自己依法行政、公正執(zhí)法、履行職責、推行行政執(zhí)法責任制工作中的成績和存在問題，以及貫徹執(zhí)行市人大常委會決議、決定、審議意見的情況。 二是要堅持實事求是和客觀公正的原則。在開展述職評議的過程中，必須做到抓住主線、突出重點，堅持實事求是、一分為二的觀點。對述職干部的依法行政、工作業(yè)績進行全面的估價，既把成績講夠，也把問 題講透。大家在座談了解過程中，不要有顧慮，不要帶框框，既要談優(yōu)點，又要談不足。只要我們堅持以事實為依據(jù)，做到客觀、公正、全面、準確，就一定能使我們更全面、客觀地掌握述職干部的真實情況。 三是要堅持注重實效的原則。開展述職評議的目的是為了推動述職干部及其所在部門改進工作，轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，而不是搞形式，走過場。我們要講求實效，特別是對于評議的整改工作，一定要認真對待。述職干部要把評議中提出的批評、意見和建議，進行認真分析，歸納整理，找準個人工作中存在的問題， “ 對癥下藥 ” ，有的放矢地提出并落實整 改措施，實實在在地解決一些自身工作中存在的實際問題，力求使述職評議有力度、有深度、有觸動、有實效。 同志們，這次市人大常委會組織開展的述職評議，是新形勢下促進社會主義政治文明建設，推進政府工作法制化、民主化、科學化的有效途徑。我們要貫徹 “xxxx” 重要思想，按照 “ 權(quán)為 第 21 頁 共 21 頁 民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的要求，集中時間、集中精力，協(xié)調(diào)一致、緊密配合，順利完成這次述職評議工作，達到評議一個、教育一片、推動全局的目標，努力使干部隊伍作風有一個新轉(zhuǎn)變，工作有一個新氣象、新局面，以實際行動迎接撤縣建市二十周年 。 我就講這些，謝謝大家。