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正文內(nèi)容

7在述職評(píng)議動(dòng)員會(huì)上的致辭范文-資料下載頁(yè)

2025-09-12 15:06本頁(yè)面
  

【正文】 一步提高政府工作的整體水平。 (二)開展述職評(píng)議是促進(jìn)勤政廉政建設(shè)、密切國(guó)家機(jī)關(guān)同人民群眾聯(lián)系的重要手段。人大及其常委會(huì)代表廣大人民群眾行使管理國(guó)家事務(wù)的職權(quán),通過(guò)開展述職評(píng)議這一有效途徑來(lái)加強(qiáng)對(duì)被任命干部監(jiān)督,全面了解他們的任職情況和工作業(yè)績(jī),指出存在問(wèn)題,提出解決辦法,提高工作水平和整體工作成效。同時(shí),通過(guò)述職評(píng)議,促使人大及其常委會(huì)任命的干部 進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、法制意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí),督促他們 “ 常懷愛(ài)民之心,多興利民之舉 ” ,進(jìn)一步密切國(guó)家機(jī)關(guān)同人民群眾的聯(lián)系。 (三)開展述職評(píng)議是堅(jiān)持黨管干部原則和人大依法任免干部的有機(jī)統(tǒng)一。黨管干部是黨的干部政策和原則,人大及其常委會(huì)對(duì)被任命干部開展述職評(píng)議是法律賦予的職權(quán),兩者在內(nèi)容、程序上有所不同,但目標(biāo)是一致的,都是為了正確貫徹黨的路線、方針、政策,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效能,確保政令暢通、工作有序,推動(dòng)本行政區(qū)域內(nèi)的民主法制建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。人大及其常委會(huì)通過(guò)對(duì)被任命 干部的述職評(píng)議,實(shí)事求是地肯定述職干部作出的努力和取得的成績(jī),并指出存在問(wèn)題和不足, 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 這既是對(duì)述職干部的鼓勵(lì)和支持,也是對(duì)述職干部的鞭策和教育。所以,述職評(píng)議有利于黨組織更好地了解干部的整體情況,有利于黨加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,有利于推進(jìn)黨的建設(shè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。 第二,述職評(píng)議的內(nèi)容方法 這次述職評(píng)議的內(nèi)容是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和述職評(píng)議工作有關(guān)要求來(lái)確定的,側(cè)重于以下四個(gè)方面: 依法行政:貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)及其市人大常委會(huì)的決議、決定、審議意見,以及依法行政,推 行行政執(zhí)法責(zé)任制的情況; 履行職責(zé):履行崗位職責(zé),堅(jiān)持做好三服務(wù)(為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù))的情況,以及實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)的情況和主要政績(jī); 接受監(jiān)督:自覺(jué)接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督,辦理代表議案和建議、批評(píng)、意見的情況; 廉潔自律: 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)廉政法規(guī)與制度的情況。 根據(jù)主任會(huì)議的研究意見,述職評(píng)議工作分四個(gè)階段進(jìn)行: 第一,準(zhǔn)備階段。常委會(huì)召集述職評(píng)議對(duì)象談話,明確述職評(píng)議的目的要求。述職對(duì)象自己撰寫述職報(bào)告,述 職報(bào)告初稿形成后,組織述職干部向本單位中層以上干部報(bào)告任職情況,廣泛 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 征求意見。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改,并經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,述職報(bào)告在常委會(huì)會(huì)議評(píng)議的十天前報(bào)送市人大常委會(huì)辦公室。 第二,調(diào)查研究階段。市人大常委會(huì)組成述職評(píng)議調(diào)研組,通過(guò)座談、個(gè)別談話等多種形式,廣泛聽取述職評(píng)議對(duì)象所在部門、相關(guān)部門、基層單位和市政府主管領(lǐng)導(dǎo)意見,全面了解述職評(píng)議對(duì)象的任職情況,并形成調(diào)研意見向主任會(huì)議匯報(bào)。 第三,述職評(píng)議階段。 8 月下旬,召開市十二屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議,聽取述職報(bào)告,并開展評(píng)議和進(jìn) 行無(wú)記名測(cè)評(píng);述職評(píng)議調(diào)研組根據(jù)委員們的評(píng)議意見和測(cè)評(píng)情況,結(jié)合調(diào)查研究情況,形成述職評(píng)議正式意見,并提出整改要求。 第四,整改階段。述職評(píng)議對(duì)象接到評(píng)議意見后 15 天內(nèi),應(yīng)認(rèn)真制定整改計(jì)劃和措施,書面報(bào)送市人大常委會(huì),人大常委會(huì)主任會(huì)議將適時(shí)聽取述職干部的整改落實(shí)情況。 第三,述職評(píng)議的有關(guān)要求 開展述職評(píng)議,是今年市人大常委會(huì)的工作重點(diǎn)之一,這是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、非常細(xì)致的工作。為了使述職評(píng)議工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,常委會(huì)會(huì)議和常委會(huì)主任會(huì)議研究部署了實(shí)施方案,制定了詳細(xì)周密的 工作計(jì)劃,十分明確地提出述職評(píng)議必須堅(jiān)持以下工作原則: 一是要堅(jiān)持依法辦事原則。在述職評(píng)議中要用憲法、法律、法規(guī)作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),要求被評(píng)議對(duì)象嚴(yán) 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 格對(duì)照法律、法規(guī),陳述自己依法行政、公正執(zhí)法、履行職責(zé)、推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中的成績(jī)和存在問(wèn)題,以及貫徹執(zhí)行市人大常委會(huì)決議、決定、審議意見的情況。 二是要堅(jiān)持實(shí)事求是和客觀公正的原則。在開展述職評(píng)議的過(guò)程中,必須做到抓住主線、突出重點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的觀點(diǎn)。對(duì)述職干部的依法行政、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面的估價(jià),既把成績(jī)講夠,也把問(wèn) 題講透。大家在座談了解過(guò)程中,不要有顧慮,不要帶框框,既要談優(yōu)點(diǎn),又要談不足。只要我們堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),做到客觀、公正、全面、準(zhǔn)確,就一定能使我們更全面、客觀地掌握述職干部的真實(shí)情況。 三是要堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。開展述職評(píng)議的目的是為了推動(dòng)述職干部及其所在部門改進(jìn)工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,而不是搞形式,走過(guò)場(chǎng)。我們要講求實(shí)效,特別是對(duì)于評(píng)議的整改工作,一定要認(rèn)真對(duì)待。述職干部要把評(píng)議中提出的批評(píng)、意見和建議,進(jìn)行認(rèn)真分析,歸納整理,找準(zhǔn)個(gè)人工作中存在的問(wèn)題, “ 對(duì)癥下藥 ” ,有的放矢地提出并落實(shí)整 改措施,實(shí)實(shí)在在地解決一些自身工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,力求使述職評(píng)議有力度、有深度、有觸動(dòng)、有實(shí)效。 同志們,這次市人大常委會(huì)組織開展的述職評(píng)議,是新形勢(shì)下促進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè),推進(jìn)政府工作法制化、民主化、科學(xué)化的有效途徑。我們要貫徹 “xxxx” 重要思想,按照 “ 權(quán)為 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的要求,集中時(shí)間、集中精力,協(xié)調(diào)一致、緊密配合,順利完成這次述職評(píng)議工作,達(dá)到評(píng)議一個(gè)、教育一片、推動(dòng)全局的目標(biāo),努力使干部隊(duì)伍作風(fēng)有一個(gè)新轉(zhuǎn)變,工作有一個(gè)新氣象、新局面,以實(shí)際行動(dòng)迎接撤縣建市二十周年 。 我就講這些,謝謝大家。
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