7在重大項目“百日拉練”總結(jié)會上的致辭-資料下載頁
2025-09-12 15:04本頁面
【正文】 做到 “ 九個提升 ” 。 一要致力提振全體工作人員的精神。依 靠事業(yè)引導(dǎo)和常態(tài)化的教育來激勵精神、凝聚人心，依靠體制和機制的創(chuàng)新來催發(fā)內(nèi) 第 9 頁 共 10 頁 生動力。重點是要建立好適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展實際的分配機制，包括政治上、榮譽上和工資待遇上的。二要不斷提升開發(fā)區(qū)一批同志對經(jīng)濟形勢研判和駕馭的能力。通過組織各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與科研院所、專業(yè)機構(gòu)的委培和交流，逐步解決員工的專業(yè)化和技能化問題，以此適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。使每個人都能夠成為經(jīng)濟工作的行家里手。三要著力優(yōu)化規(guī)劃、強化規(guī)劃的控制力，體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性。四要努力提升大項目的入駐率，避免盲目招商和單純?yōu)閼?yīng)付考核而不能滿足落戶的無效招商， 加快實現(xiàn)由招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變。今后招引的項目要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)層次、科技含量、投資規(guī)模及綜合貢獻等方面的重大突破。五要用心在提升產(chǎn)業(yè)上做、多謀劃。一是著眼提升已有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，提升企業(yè)的研發(fā)能力，提高企業(yè)開拓市場和上市融資的時代意識；二是著眼提升企業(yè)管理者的管理水平，培養(yǎng)和造就一批能夠駕馭市場的睢寧本土企業(yè)家。幫助企業(yè)大力培養(yǎng)、培訓(xùn)和代培一大批管理人才，從而實現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。注重提升現(xiàn)有企業(yè)的裝備水平，在研究和推動企業(yè)的主輔分離上下功夫。六要下大力氣提升園區(qū)的承載能力。加快基礎(chǔ)設(shè)施、功能性項 目的建設(shè)工作，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。七要提升管理和經(jīng)營水平。思想上要進一步解放，要以 “ 經(jīng)營 ” 的理念建設(shè)和發(fā)展開發(fā)區(qū)。八要提升有效化解瓶頸的能力和水平。九要提升開發(fā)區(qū)的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量，不斷壯大經(jīng)濟存量和增量，從而有效解決因發(fā)展不 第 10 頁 共 10 頁 充分引發(fā)的諸多問題，解決發(fā)展不充分的問題。 通過以上相關(guān)問題的有效解決，真正實現(xiàn)開發(fā)區(qū)的全面提升，繼續(xù)保持在全縣絕對領(lǐng)先、在全省跨越爭先的強勁發(fā)展態(tài)勢，全面拉開 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 序幕，開啟實現(xiàn) “ 彎道超越 ” 的新征程。 時光匆匆，如白駒之過隙。時間對我們每個人都是公平的。時間 的不可逆性決定了我們每個人只能向前、向前、再向前。否則就會被事業(yè)淘汰、被時代淘汰。 “ 珍惜時間，鑄就輝煌 ” 是我們應(yīng)有的人生態(tài)度和人生追求。珍惜人生中的每一個今天，珍惜此時此刻的每一個瞬間。埋頭干好本職工作，想方設(shè)法，不斷努力。只要堅持下去，再平凡的人也能脫胎換骨，也能成就不平凡的人生。 同志們，我們選擇了開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)也選擇了我們，任務(wù)艱巨，使命光榮。這是我們的緣分，更是我們的福分。我們要知道珍惜、懂得感恩，更要加倍努力、積極回報。為早日把睢寧開發(fā)區(qū)建成 “ 全國有影響、全省有位次、蘇北做標桿 ” 的一流的 國家級開發(fā)區(qū)，做出我們新的、更大的貢獻。真正做到無愧于這個時代、無愧于黨和政府、無愧于人民群眾、也無愧于自己這一段難忘的人生經(jīng)歷。
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