7在全縣司法行政系統(tǒng)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員會上的致辭-資料下載頁
2025-09-12 14:54本頁面
【正文】 爭一流，合力創(chuàng)滿意 ” 的工作局面。各科、室、處、所、中心要按照職能職責(zé)，在履職維權(quán)上爭先，在服務(wù)群眾上爭先，在創(chuàng)新方法模式上爭先，進一步形成共識，落實舉措。在全局上下叫響 “ 人人為樹新形象增光，事事為創(chuàng)新業(yè)績添彩 ” 的口號，形成以增光添彩為榮，以抹黑損名為恥的輿論氛圍。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做出表率。司法行政機關(guān)要有好的形象，首先是局領(lǐng)導(dǎo)要有好的形象，副科以上干部要有好的形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭做到講團結(jié)、守紀律、重實干、求創(chuàng)新。對上 ，做到服從大局，聽從指揮，確?？h委、縣政府決策的貫徹落實；對外，做到注重協(xié)調(diào)，講究尊重，大氣謙讓，加強與縣級有關(guān)部門和方方面面的團結(jié)協(xié)作；對工作，做到兢兢業(yè)業(yè)，極端負責(zé)，團結(jié)干事，爭創(chuàng)一流；對群眾，做到滿腔熱情，周到服務(wù)，真心誠意辦實事，全心全意落實執(zhí)政為民的要求。 （三）完善機制，推動創(chuàng)建。主要是建立和完善三項機制。一是激勵機制。深入開展爭創(chuàng)滿意司法所、滿意科室活動，鼓勵先進、鞭策后進，形成你追我趕的爭創(chuàng)局面。二是講評考核機制。實行評價、評議和考核制度，肯定成績，整改差距，推進工作。 第 9 頁 共 10 頁 三是檢查監(jiān)督 機制。結(jié)合效能建設(shè)，對機關(guān)作風(fēng)、工作紀律、完成工作的情況進行監(jiān)督，加強對重點工作的督辦，不斷改進作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。 （四）嚴明紀律，令行禁止。紀律是完成各項工作的保證。加強組織紀律，以黨章學(xué)習(xí)活動為載體，加強對黨員的紀律教育，認真履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，要吃苦在前，享受在后，勇于承擔(dān)重擔(dān)，帶頭克難攻堅。要嚴明行政紀律。全縣司法行政系統(tǒng)的每一位工作人員都要切實履行起自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，守好自己的 “ 責(zé)任田 ” 。 （五）重視宣傳，加強溝通。圍繞 “ 讓群眾了解、受群眾監(jiān)督、為群眾服務(wù) ” 的工作要求，進一步加強與群眾、與媒體的溝通，主動征求意見，及時進行整改，使各項工作更加貼近群眾，更好為群眾服務(wù)。重點建立和落實四項制度：一是對外宣傳制度，做好重要工作的對外宣傳，使群眾了解我們的工作，主動接受群眾的評判；二是信息報送制度，及時準確地反映我局的工作情況，接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督；三是政務(wù)公開制度，及時發(fā)布政務(wù)信息和司法行政工作信息，使司法行政工作更加公開透明，努力讓群眾滿意。四是社會聯(lián)系制度，通過走訪座談、征求意見、問卷調(diào)查等 形式，及時宣傳和溝通工作情況，爭取社會各界對我局工作的 第 10 頁 共 10 頁 指導(dǎo)和支持。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1