7醫(yī)院文化建設實施意見-資料下載頁
2025-09-12 14:46本頁面
【正文】 的本科室文化建設負責人，要切實負起文化建設的責任，把文化建設作為一項重要工作，并以身 第 4 頁 共 4 頁 作則，率先垂范，當好文化建設的排頭兵。 四、具體內容 醫(yī)院文化建設的過程，實質上是醫(yī)院歷史經驗、歷史傳統(tǒng)總結揚棄的過程。我院經過歷屆領導班子和干部職工的共同努力，形成了很多 “ 鄄醫(yī)人 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有品格：如 “ 質量、愛心、奉獻 ” 的六字院訓， “ 團結嚴謹、求精務實、開拓奉獻 ” 的十二字醫(yī)院精神， “ 發(fā)展醫(yī)院、服務人民、富裕職工 ” 的十二字辦院方針， “ 真誠讓每一位患者滿意 ” 的經營理念。同時也有一些不盡人意的地方：如一些同志大局意識、團隊精神不強，學知識、鉆業(yè)務、比技術、搞項目的氣氛不夠濃厚；為病人主動服務的自覺性尚未形成；會場上還時常出現(xiàn)臺上大聲講，臺下小聲說的情況等，這些都是一些不好的醫(yī)院文化，需要通過文化建設，自覺地加以克服。我院文化建設在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，廣泛借鑒其他醫(yī)院文化建設
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