7信訪工作目標管理責任書范文-資料下載頁
2025-09-12 14:41本頁面
【正文】 100%及時辦理和按時報結。 第 3 頁 共 3 頁 ，選好配齊配強信訪工作人員。對政治素質好、業(yè)務能力強、工作業(yè)績突出的信訪干部，要加大培養(yǎng)力度，優(yōu)先予以重用，并把善于做群眾工作和處理復雜問題的干練之才交流到其他重要崗位。同時，注意選拔熟悉社會建設、懂得社會管理的優(yōu)秀干部充實到信訪部門。 。要高度重視信訪工作，主要領導要親自抓。 定期進行信訪動態(tài)分析，綜合研判形勢，及時研究解決本單位信訪反映的情況和問題。 本責任書的執(zhí)行情況，由省局檢查考評。
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