7優(yōu)化農(nóng)民黨員隊伍結(jié)構(gòu)問題探析-資料下載頁
2025-09-12 14:39本頁面
【正文】 極參與村支部工作。年老體弱的老黨員，建立老黨員小組，送文件上門，生活上關(guān)心一點，要求上特殊一點，發(fā)揮余熱，區(qū)別對待。外出務(wù)工經(jīng)商黨員，發(fā)放《流動黨員活動證》，及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，加強聯(lián)系，掌握情況，督促落實。先富起來的黨員，加強富而思源、富而思進 教育，給他們更多的任 第 9 頁 共 10 頁 務(wù)，提出更高的要求，發(fā)揮致富、帶富更大的作用。三是抓好組織處理。搞好民主評議黨員工作，嚴肅組織紀律，嚴格按規(guī)定辦事，對長期不過組織生活，不繳納黨費，不發(fā)揮作用的不合格黨員，敞開 “ 出口 ” ，保持黨員隊伍的純潔性。 （三）正本清源，補充血液，為保持農(nóng)民黨員隊伍活力提供有機養(yǎng)料。認真抓好農(nóng)民黨員發(fā)展工作是從根本上解決結(jié)構(gòu)不優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是做好引導(dǎo)，加強對青年農(nóng)民的政治啟蒙教育。目前，農(nóng)村青年處于活動、變化的狀態(tài)。要堅持正確的導(dǎo)向，通過多種渠道，宣傳黨的方針、政策，介紹黨的歷史，使他們 了解黨，熱愛黨，相信黨。加強理想信念教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，克服各種腐朽思想和錯誤思潮的影響，占領(lǐng)青年農(nóng)民的思想文化陣地，使他們感到黨的任務(wù)與己有關(guān)，入黨不入黨大不一樣，增強政治熱情，提高他們加入黨組織的積極性。二是選好 “ 苗子 ” ，優(yōu)化農(nóng)民入黨積極分子隊伍。立足農(nóng)村現(xiàn)實，克服求全責(zé)備心理，放棄 “ 怕丟位子 ” 思想，按照有正事（思想上進，政治素質(zhì)好）、有文化（初中以上），有后勁（年齡在 35 歲以下）、有威信（同齡人中的佼佼者，全村上下認可）的標準， “ 心里想著一批，眼里盯著一批，手里抓 著一批 ” ，把大量合格、優(yōu)秀的青年農(nóng)民吸收到積極分子隊伍中來。對青年農(nóng)民的培養(yǎng)堅持早動手、不厭煩，精心培育，使其思想不斷進步，不斷成熟。三是建立農(nóng)民黨員發(fā)展工作長效機制。落實 第 10 頁 共 10 頁 黨委、支部、組織員三級保質(zhì)責(zé)任制，明確作為村書記，沒有培養(yǎng)出合格的黨員，就是不稱職的要求。在制定黨員發(fā)展計劃時，發(fā)揮計劃比例這一杠桿的調(diào)解作用，側(cè)重向農(nóng)村生產(chǎn)一線傾斜，把每村每年發(fā)展 1－ 2 名農(nóng)民黨員，作為硬指標、硬任務(wù)，以制度的形式固定下來，堅持下去。探索改革農(nóng)民黨員發(fā)展模式。實行發(fā)展黨員公示制，擴大黨內(nèi)民主，增加透明度。通過建立鄉(xiāng)級青年 農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)黨校，把青年農(nóng)民招聘到鄉(xiāng)直臨時工作，成立青年農(nóng)民黨支部等特殊方式，解決青年農(nóng)民入黨難的問題。 （四）鼓勁揚帆，搭建平臺，為農(nóng)民黨員發(fā)揮作用提供 “ 運動場 ” 。以黨員為主體，以農(nóng)戶為對象，按照自愿結(jié)合、雙向選擇的原則，創(chuàng)建與脫貧致富、共同富裕、幫助帶動有關(guān)的載體，通過豐富多彩的主題實踐活動，既要求黨員講服務(wù)、講奉獻，也要賦予黨員必要的權(quán)力，給予一定的榮譽，激發(fā)廣大農(nóng)民黨員的責(zé)任感和奉獻精神，緊緊圍繞農(nóng)村致富奔小康這一主題，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，體現(xiàn)出農(nóng)民黨員的時代風(fēng)采。
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