6述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁
2024-09-21 14:31本頁面
【正文】 擔難不怯、擔險不懼 。時刻牢記使命、時刻落實責(zé)任，站好每一班責(zé)任崗、種好每一塊責(zé)任田。 謝謝大家。 述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話 （三）各位服務(wù)對象代表、 同志們： 上午好。今天，很高興參加這次 xx 局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里： 一是準備充分，安排周密 。二是 xx 部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是 。三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象 。四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議， 第 17 頁 共 20 頁 這樣的述職述廉活動，對于今后 xx 縣 xx 局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。 xx 縣xx 局在過去的一年里，全力服務(wù) xx 縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強 xx 隊伍行風(fēng)建設(shè) 我講三點意見。 一、充分認識開展述職述廉工作的重要性 xx 部門實行的是垂直管理的管理體制，我們 xx 縣 xx 干部隊伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們 xx干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以， xx 隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。xx 部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系 。我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個 xx 系統(tǒng) 的形象。大家知道， xx 部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了 xx 部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi) 第 18 頁 共 20 頁 容。 二、明確述職述廉工作的目的和意義 xx 部門在加強 xx 干部隊伍建設(shè)工作當中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代 表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進 xx 系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的 xx 系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為 。是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為 。是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳 xx 執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。 三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效 人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。 一是抓好四個堅持。即。要堅持講求實效，不搞形式主義 。堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式 。 第 19 頁 共 20 頁 堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。 二是協(xié)調(diào)兩個關(guān)系。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。 三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大 家對 xx 職能更加了解，對 xx 各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。 四是正確對待意見建議。 xx 部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。 同志們，通過述職述廉，既宣傳了 xx 職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了 xx 形象，使服務(wù)對象從了解 xx、理解 xx 進而支持 xx、維護 xx，為 xx 部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時 xx 干部進一步拉近了 與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象 第 20 頁 共 20 頁 的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。 下一步， xx 部門要將這項工作進行認真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。 謝謝大家。
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