【正文】 害防范與自救等方面的安全知識培訓(xùn)，扎實做好春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日和汛期安全隱患排查工作，確保全局一切安全。加強(qiáng)綜治管理，將提升國稅形象擺在重要位置，切實抓好 ? 五治 ?工程、 ? 門前五包 ? 、來客接待、會議服務(wù)、辦公物品和環(huán)境衛(wèi)生、信訪保密、與情維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)安全等管理服務(wù)工作，確保了稅企和 諧、單位職工穩(wěn)定。二是全面提升績效工作站位。我局在熟練使用總局績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在實際工作中積極探索，大膽創(chuàng)新，充分運(yùn)用 kpi（即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）和 dkp（即屠龍點(diǎn)數(shù)）理論，將績效管理與 ? 數(shù)字人事 ? 有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新性地探索出了適合本局工作實際的績效管理發(fā)展之路 —— ? 數(shù)字績效 ? 新模式。 3 月份正式運(yùn)行，到目前情況良好，有效解決了 ? 干多干少一個樣 ? 、 ? 干與不干一個樣 ? 、 ? 干好干壞一個樣 ? 的老大難問題，極大地調(diào)動了干部職工工作的積極性。 xx 市委常委、常務(wù)副市長張遠(yuǎn)新親筆批示肯定國稅局 ? 數(shù)字績效 ? 工作。 雖 然我局上半年各項國稅工作任務(wù)完成較好，但也存在以下主要問題：一是組織稅收收入工作壓力較大。雖然上半年稅收同比增長比例較大，但剔除調(diào)庫及其他增加因素，實際增幅比例在10%以下，加上宏觀經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜，房地產(chǎn)行業(yè)稅收大幅減少、? 營改增 ? 政策性減收等因素影響，經(jīng)濟(jì)的基本面決定下半年稅 第 20 頁 共 23 頁 收增長點(diǎn)不多，且下半年一些納稅項目的稅率將調(diào)低，減收成為自然，給完成全年任務(wù)增加了一定難度。二是 ? 營改增 ? 后國稅工作量大激增。 ? 營改增 ? 后，管轄的納稅人大量增加，特別是辦稅服務(wù)廳工作任務(wù)翻倍增加，在 ? 一窗式 ? 模式的高要求下，辦稅窗口工作 及稅收征管工作帶來很大的壓力。三是干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。與新形勢、新任務(wù)相比，干部隊伍建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題，干部激勵機(jī)制還不完善，績效管理考核有待加強(qiáng)，專業(yè)型、復(fù)合型人才缺乏，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與征管工作新要求仍存在一定差距。 二、下半年工作安排 （一）全力組織稅收收入。面對下半年嚴(yán)峻的組織收入形勢，將采取全面稅源調(diào)查、加強(qiáng)納稅評估、開展專項稽查、嚴(yán)格進(jìn)度考核等舉措，奮力克難攻堅，以管促收、以查增收，確保全年收入任務(wù)完成。 （二）積極推進(jìn)依法治稅。繼續(xù)推進(jìn) ? 雙創(chuàng) ? 工作，嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追制度，開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查，加強(qiáng)案件評估審理，整治稅收秩序，落實稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。有針對性地開展執(zhí)法督察和執(zhí)法監(jiān)察，落實防控舉措，防范執(zhí)法風(fēng)險。 （三）抓實稅收征管主業(yè)。深入推進(jìn)稅收征管改革，繼續(xù)做好 ? 營改增 ? 后續(xù)管理服務(wù)。繼續(xù)做好 ? 稅戶普查 ? 、 ? 實名辦 第 21 頁 共 23 頁 稅 ? 等工作，加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理，完善風(fēng)險管控機(jī)制，提升風(fēng)險應(yīng)對水平。 （四）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)深入開展 ? 便民辦稅春風(fēng)行動 ? ，做優(yōu)納稅服務(wù)工作。大力實施 ? 互聯(lián)網(wǎng) +納稅服務(wù) ? 工程，廣泛推行 ? 非接觸式 ? 辦稅服務(wù)，深化國地稅深度合作，切實提高納稅人的稅法 ? 遵從度 ? 和納稅 ? 滿意度 ? 。 （五）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。全力創(chuàng)建全國文明單位，統(tǒng)籌抓好干部培訓(xùn)、 ? 數(shù)字人事 ? 和績效管理工作，加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)格平時考核，注重結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)工作潛能。持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，堅持從嚴(yán)管隊，強(qiáng)化 ? 四個意識 ? ，落實 ? 兩個責(zé)任 ? ，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，確保干部隊伍廉潔安全。 【篇五】 2024年上半年，我局在市局 XX縣區(qū)委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，把握 ? 堅持和加強(qiáng)黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo) ? 的基本遵循，把 握 ? 高質(zhì)量推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè) ? 的行動方略，把握 ? 讓納稅人滿意、讓稅務(wù)人滿意、讓縣委縣政府滿意 ?的努力方向，履行新使命，擔(dān)當(dāng)新職責(zé)，促進(jìn)新發(fā)展。 一、完成收入目標(biāo)。全局上下堅定信心，迎難而上，全力以赴應(yīng)收盡收，完成半年收入目標(biāo)。 二、減稅降費(fèi)落實落地。成立減稅降費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立減稅辦，舉辦減稅降費(fèi)政策專題培訓(xùn)，發(fā)放小微企業(yè)增值稅和地方稅 第 22 頁 共 23 頁 優(yōu)惠政策明白紙近千張，辦理多繳稅金清理、代開發(fā)票退稅、六稅兩費(fèi)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)整改等退抵稅費(fèi)，落實減稅降費(fèi) ? 十百千萬 ? 活動，加大對第三方涉稅機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查力度，確保 減稅降費(fèi)落實落地落細(xì)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為市場主體注入活力。同時，與縣人社局、縣醫(yī)保局等部門加強(qiáng)協(xié)作，合力推進(jìn)，確保社保費(fèi) 1 月1 日、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險 4 月 1 日如期劃轉(zhuǎn)。 三、脫貧攻堅扎實有效。始終堅持真扶貧、扶真貧，把組織的溫暖轉(zhuǎn)化成看得見摸得著的惠民行動。 四、干部隊伍活力迸發(fā)。圍繞事合、人合、心合、力合，在班子建設(shè)上，認(rèn)真實行民主集中制，嚴(yán)格落實 ? 三重一大 ? 制度，以身作則，以上率下，厚植了頭雁效應(yīng)。在隊伍建設(shè)上，開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，與渤海 XX 縣區(qū)聯(lián)合舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3 期，制定年輕稅務(wù) 干部選拔培養(yǎng)實施辦法，推進(jìn)數(shù)字人事，強(qiáng)化績效考核， ? 我要干 ? 更加自動自覺。在關(guān)心關(guān)愛干部職工上，共創(chuàng)了健康舒適的生活空間。 五、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是結(jié)合 ? 三深化三提升 ? 活動，大力推廣網(wǎng)上 xx 省稅務(wù)局，引導(dǎo)納稅人下載手機(jī) app，新增 5臺自助辦稅終端，讓信息多跑路，企業(yè)少跑腿。二是結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動，落實辦稅事項 ? 最多跑一次 ? 清單和辦稅指南，實行稅務(wù)注銷 ? 容缺 ? 受理、無紙化退稅，取消車輛紙質(zhì)購稅完稅證明，推送微信引導(dǎo)納稅人錯峰辦稅，以稅務(wù)干部的辛苦指數(shù)贏 第 23 頁 共 23 頁 得了納稅人的幸福指數(shù)。三是結(jié)合納稅人滿意度調(diào) 查，優(yōu)化征管方式，做到一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件。與縣農(nóng)行聯(lián)合推出稅易貸，已有 2 戶企業(yè)累計獲得誠信貸款。落實稅收執(zhí)法三項制度，建起約談室，加強(qiáng)風(fēng)險復(fù)核，把規(guī)范執(zhí)法就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處。 六、黨的建設(shè)縱深推進(jìn)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，全覆蓋推行 ? 學(xué)習(xí)強(qiáng)國 ? 平臺，懸掛文化展牌，舉辦迎五一慶建國 70 周年文藝聯(lián)歡會，到縣革命烈士陵園接受紅色教育，開展落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神專項監(jiān)督檢查，制定構(gòu)建監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與稅收風(fēng)險管理工作有效銜接機(jī)制的實施辦法、稅收風(fēng)險應(yīng)對督查問責(zé)和 監(jiān)察問責(zé)工作制度，把一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐落到實處，壓倒性反腐倡廉態(tài)勢更加穩(wěn)固。