6稅務(wù)局上半年工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2025-09-12 14:28本頁面
【正文】 展。三是工作能力還存在問題，上半年的大走訪工作反射出我們?nèi)粘］o導(dǎo)和干部培訓(xùn)力度還是不能滿足廣大納稅人的需要，很多專管員無法解答納稅人問題。警示了我們務(wù)必要在基層干部職工 第 12 頁 共 14 頁 業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面多下功夫。 二、下半年工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)上半年，由于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)、考試工作；企業(yè)所得稅匯算清繳工作；科所長競爭上崗工作以及轄區(qū)內(nèi)投資項(xiàng)目的摸底登記辦證 等工作的開展，全局一直處于全面應(yīng)對的狀態(tài)。下半年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以八個(gè)堅(jiān)持為統(tǒng)領(lǐng)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以分類分級管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化稅收分析為切入點(diǎn)，以密切各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)互動(dòng)為著力點(diǎn)，以深化納稅評估為突破口，以促進(jìn)納稅遵從度為根本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理模式扁平化這一工作思路，全面進(jìn)入今年的組織收入攻堅(jiān)階段。今年，如果完成 億元的 XX 縣區(qū)級收入，一般預(yù)算將要達(dá)到 億元，把 “ 田字路 ” 等一次性收入共計(jì)5700 萬元全部收回，缺口仍在 億元。如果長勝大隊(duì)土地劃撥取得進(jìn)展，將實(shí)現(xiàn)耕地占用稅 10 億元左右，便會(huì)大大緩 解今年的收入壓力，否則，今年收入異常嚴(yán)峻。不僅如此，隨著上半年?duì)I改增戶移交工作的結(jié)束，營業(yè)稅稅基的壓縮必然會(huì)導(dǎo)致下半年?duì)I業(yè)稅的減收。我們必須正面面對組織收入的困局，學(xué)會(huì)自我修復(fù)，繼續(xù)把握好當(dāng)前我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。力求通過努力，能在下半年走出組織收入短缺的困局。 （一）對組織收入情況做到心中有數(shù)，不能僅僅依賴于申報(bào)數(shù)，申報(bào)是基礎(chǔ)，但是靠申報(bào)完成稅收任務(wù)是不現(xiàn)實(shí)的，大量的稅收來源于申報(bào)之外，要想增收，必須樹立 “ 跳起來摘桃 ” 的促 第 13 頁 共 14 頁 收理念，首先做好分析工作。稅收分析不僅是大廳的工作，更是每個(gè)稅務(wù)所、專管員 該考慮的問題，人人分析、層層分析、重點(diǎn)分析、拓寬工作思路，防止稅款流失。 （二）緊緊抓住投資拉動(dòng)帶來的好形勢，繼續(xù)對 “ 田字路 ” 、“ 煤改氣 ” 、 “ 雅山隧道 ” 以及近百條街面巷道改造等工程項(xiàng)目一抓到底。 （三）以查促收積極挖掘潛在稅源。 。對企業(yè)納稅申報(bào)、發(fā)票使用、進(jìn)項(xiàng)構(gòu)成、免稅收入以及差額征稅等涉稅事項(xiàng)進(jìn)行事前、事中、事后的全方位監(jiān)控管理。防范發(fā)票虛開；隱瞞銷售收入；納稅人通過各種手段少申報(bào)、不申報(bào)等偷、逃、騙稅行為。避免稅款出現(xiàn)真空，消除稅款入庫盲點(diǎn)。預(yù)計(jì)七月 底全部檢查完畢。 、物業(yè)公司、各大市場的柜臺(tái)、房屋出租、早夜市的管理費(fèi)稅收展開檢查。針對這些容易隱藏在正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)背后的漏繳稅款問題，我們做了多方調(diào)研，具有一定普遍性，收取各種 “ 管理費(fèi) ” 、 “ 物業(yè)費(fèi) ” 、 “ 出租費(fèi) ” 等費(fèi)用，不申報(bào)繳納稅款成了 “ 潛規(guī)則 ” 。加強(qiáng)對這些費(fèi)用的稅收監(jiān)控管理，必將成為稅收收入新的增長點(diǎn)。 （四）繼續(xù)深化稅源專業(yè)化改革，突出納稅評估的核心地位，積極推廣使用區(qū)局納稅評估軟件，加大對納稅人的資料分析，找出評估突破口，使聘請的專業(yè)人員在下半年發(fā)揮巨大作用，實(shí)現(xiàn) 第 14 頁 共 14 頁 納稅評 估新突破。 （五）不斷推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)進(jìn)程： ，對觀摩結(jié)果提出更高要求，力求使全局整體精神面貌煥然一新。 、微博的推廣，務(wù)必落實(shí)到位，發(fā)揮實(shí)效。 。 （六）繼續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量評價(jià)體系建設(shè)，按照精細(xì)化管理的要求，加大征管質(zhì)量評價(jià)體系的鞏固提高，做到流轉(zhuǎn)順暢、環(huán)節(jié)緊扣、程序合法、政策到位。勤考核，強(qiáng)基礎(chǔ)。 （七）繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，以飽 滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)圓滿的工作，迎接今年的精神文明零基啟動(dòng)創(chuàng)建驗(yàn)收。下半年，我局將全面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部隊(duì)伍建設(shè)、活化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格目標(biāo)績效考核，以月保季、以季保年。無論收入多么困難，形勢多么嚴(yán)峻，全局上下都會(huì)緊緊咬住既定任務(wù)不放松，凝聚合力緊緊圍繞組織收入為中心。以更加有力的措施、更加過硬的作風(fēng)，拼搏苦干，爭取完成全年任務(wù)。
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