6推動組織工作上新臺階-資料下載頁
2025-09-12 14:03本頁面
【正文】 制度，包鎮(zhèn)包村，指導(dǎo)基層黨建工作。要創(chuàng)新基層組織活動形式，賦予黨的 “ 三會一課 ”制度和黨組織活動新的內(nèi)容。深入開展 “ 黨建帶 團(tuán)建 ” 工作，注重發(fā)展年輕黨員，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量；要明確要求，善于引導(dǎo)，著力抓好農(nóng)村一線、生產(chǎn)一線黨員的發(fā)展工作，從而進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織活力。再次，建立健全黨內(nèi)激勵、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員。建立農(nóng)村老黨員、困難黨員臺帳，充分利用 “ 機(jī)關(guān)黨員進(jìn)萬家 ” 這一有效形式，建立黨員互幫互助組織，深入開展幫扶活動。 五、創(chuàng)新制度著手制訂黨建工作考核體系 加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，必須要有一套切實(shí)可行 第 5 頁 共 5 頁 的制度作保障。一是建立黨組織 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)制度。增強(qiáng)黨組織 一把手的黨性觀念和責(zé)任意識，把黨建工作擺上重要的議事日程。二是建立分工負(fù)責(zé)制度，形式一級抓一級，層層抓好落實(shí)的黨建工作責(zé)任制。同時，落實(shí)黨建指導(dǎo)員制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)和分片包干責(zé)任制度等。三是制訂黨建工作考核體系。以“ 圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的目標(biāo)，不斷探索與創(chuàng)新，制訂科學(xué)的、切實(shí)可行的黨建工作考核體系，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)。
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