6團(tuán)市委組織部【團(tuán)市委組織部二00五年上半年工作總結(jié)】-資料下載頁(yè)
2025-09-12 13:46本頁(yè)面
【正文】 要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報(bào)等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了 “ 兩不誤，兩促進(jìn) ” 。 一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時(shí)規(guī)范了各種文書(shū)檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱(chēng)等各類(lèi)相關(guān)文件材料進(jìn)行分類(lèi)管理，提高了工作效率。 二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個(gè)牽涉到市直多個(gè)部門(mén)、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會(huì)影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 我部既注重和市直相關(guān)部門(mén)保持溝通，又注重和機(jī)關(guān)干部和二級(jí)單位加強(qiáng)交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進(jìn) 了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 三是嚴(yán)肅認(rèn)真，服務(wù)大局。組織工作無(wú)小事，組織人事工作是一個(gè)單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個(gè)敏感、嚴(yán)肅的工作任務(wù)，需要十分嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作作風(fēng)，有時(shí)還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會(huì)影響大局，破壞團(tuán)結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細(xì)致的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團(tuán)市委干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)大局。
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