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正文內(nèi)容

6團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度-資料下載頁

2025-09-12 13:42本頁面
  

【正文】 動考核根據(jù)之一。 五、考核制度 (一)考核原則 1)對被考核人作出實(shí)事求是的評價。 2)對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適 當(dāng)?shù)脑u價。 1)考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所 有部長認(rèn)可。 2)每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示,如對考核結(jié)果有異議 者,可向部長申請重新考核。 第 17 頁 共 20 頁 (二)主要考核能力 ,認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。 、部 門間的配合,注意集體協(xié)作,注意處理與 校方及學(xué)生會的關(guān)系,加強(qiáng)合作。 ,為部門及學(xué)生會的發(fā)展 出謀劃策。對校學(xué)生會的工作提出建設(shè)性意見。 (三)考核總則 ,按質(zhì),按量的完成部門的各項(xiàng)工作。 ,勇敢創(chuàng)新,熱情認(rèn)真,態(tài)度謙和,禮貌對 待他人,做到為同學(xué)服務(wù)。 ,不計(jì)個人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他 部門工作。 附: (一)本制度由西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí) 際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。 (二)本制度由公布之日實(shí)施生效。 第 18 頁 共 20 頁 西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生宣傳部年月日 第五篇:宣傳部規(guī)章制度宣傳部規(guī)章制度 宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下,圍繞學(xué)生會的宗旨,配合多部門的工作,對學(xué)生開展的多項(xiàng)活動進(jìn)行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活,反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù),主要 工作是負(fù)責(zé)對學(xué)院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作,例如海報、展板、黑板報的設(shè)計(jì)、繪制和新聞稿的寫作。 一、思想態(tài)度: 熱愛團(tuán)組織,謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo); 認(rèn)真對待每一次分配的工作,并耐心、細(xì)心完成; 合理分配工作和學(xué)習(xí)時間,不可顧此失彼; 言行舉止大方得體,不損害公管系學(xué)生會形象; 工作積極人情,態(tài)度端正; 團(tuán)結(jié)集體,互相信任; 二、工作制度: 新聞稿 敏銳。不放過任何系科活動 進(jìn)行新聞稿宣傳的敏銳度; 速度。新聞稿要注重時效性,當(dāng)天的活動最好當(dāng)天上傳至系科主頁; 第 19 頁 共 20 頁 態(tài)度。對待每一篇新聞稿,都要按照新聞稿撰寫事項(xiàng)嚴(yán)格撰寫,態(tài)度端正和認(rèn)真; 嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的,寫作用詞要嚴(yán)謹(jǐn),寫作過程要認(rèn)真;海報: 新意:海報制作要有自己的想法,有新意,不要流于形式; 扣題:每一張海報要緊扣活動的主題,突出活動亮點(diǎn),抓住人的眼球;攝影: 寫實(shí):照片必須來自真實(shí)的活動現(xiàn)場; 美觀。照片美觀大方,傳 遞正能量。 格式。注意上傳系科主頁的新聞稿格式為 640*480,陽光網(wǎng)新聞稿格式為 580*435。注意轉(zhuǎn)化成 web 所用格式。 板報: ,注意黑板報與海報的區(qū)別 ,主講人、活動主辦方等。 三、日常例會: 例會不遲到,不得無故缺席,有事提前請假; 例會由部長主持,會議中嚴(yán)肅認(rèn)真,積極思考發(fā)言; 對前階段的工作進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),布置后階段的工作。 四、具體分工: 第 20 頁 共 20 頁 五、考核制度: 考勤。每次活動部長必須點(diǎn)名,考察部員的紀(jì)律。 。新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。 對各干事活動貢獻(xiàn)及工作態(tài)度做出評分,年度評選時,結(jié)合各部員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評選,要求公平,公正。 對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事,要進(jìn)行思想教育,經(jīng)教育多次還不悔改的,開除出本部。 嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事,直接開除出本部。
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