【正文】 ，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、集中整改、總結(jié)講評(píng)四個(gè)4 階段進(jìn)行： （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（ 4 月 20 日 —— 5 月 1 日）。各單位要結(jié)合工作實(shí)際制定主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，及時(shí)做好動(dòng)員部署，明確任務(wù)、內(nèi)容、時(shí)間、方法、步驟，組織學(xué)習(xí)討論，加大宣傳力度，為深入扎實(shí)開展 “ 找差距、抓整改、促提升 ，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。 （二）對(duì)照檢查階段（ 5 月 1 日 —— 5 月 30 日）。各單位依據(jù)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，全方位找差距，征集合理化建議，建 第 18 頁 共 21 頁 立臺(tái)賬。各基層黨組織召開民主生活會(huì)，對(duì)照標(biāo)桿，梳理問題，分析產(chǎn)生問題的主要根源，制定整改措施，形成黨組織班子分析檢查報(bào)告，報(bào)公司黨群工作部。 （三）集中整改階段（ 6 月 1 日 —— 10 月 31 日）。各單位要以班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，針對(duì)排查出來的問題，明確整改目標(biāo)、方式、措施、時(shí)限、責(zé)任，集中力量落實(shí)整改。對(duì)于一般性問題，要盡快 解決；對(duì)于需要一定時(shí)間和過程才能解決的問題，要按計(jì)劃分步驟解決；對(duì)于影響和制約本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題，要依據(jù)條件循序漸進(jìn)，協(xié)同解決。 （四）總結(jié)講評(píng)階段（ 11 月 1 日 —— 12 月 31 日）。公司將適時(shí)召開總結(jié)主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)主題實(shí)踐活動(dòng)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳推廣先進(jìn)典型，不斷規(guī)范基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理手段，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平的全面提升。 六、具體要求 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。深入扎實(shí)開展 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，是我們當(dāng)前的5 一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提升經(jīng)營(yíng)管理水平、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)安全發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措?；鶎痈骷?jí)黨組織要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，精心組織，周密部署，扎實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)；廣大干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，立即行 第 19 頁 共 21 頁 動(dòng)起來，認(rèn)真對(duì)照自己的工作崗位職責(zé)，查找差距，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步形成組織創(chuàng)先進(jìn)，人人爭(zhēng)優(yōu)秀的生動(dòng)局面。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視，及時(shí)成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究和審定主題實(shí)踐活動(dòng)方案和活動(dòng)宣傳報(bào)道計(jì)劃，親自抓落實(shí)；要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、等各種媒體和班 前會(huì)、座談會(huì)、板報(bào)、櫥窗等多種形式，廣泛宣傳深入扎實(shí)開展 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，廣泛宣傳不同階段的工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求；要成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的指導(dǎo)檢查組，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，定期、不定期深入基層進(jìn)行指導(dǎo)檢查，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)。 （三）區(qū)分活動(dòng)層次。各單位、各部門要把深入扎實(shí)開展 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)作為全年工作的一條主線，作為推進(jìn)烏海能源公司實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整和我公司擴(kuò)能增效循環(huán)發(fā)展的一項(xiàng)重 大舉措，切實(shí)抓好方案、措施、責(zé)任的落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果；要對(duì)標(biāo)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，認(rèn)真排查，系統(tǒng)梳理各環(huán)節(jié)、不同崗位工作中存在的問題和不足，及時(shí)制定整改措施，明確整改目標(biāo)，形成自查自糾整改進(jìn)度時(shí)間表，限期整改。公司機(jī)關(guān)、各單位機(jī)關(guān)要著重在改進(jìn)工作作風(fēng)、協(xié)調(diào)謀劃工作、提高能力素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意6 第 20 頁 共 21 頁 識(shí)等方面 “ 找差距、抓整改、促提升 ” ；基層單位要著重在安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新、服務(wù)職工、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面 “ 找差距、抓整改、促提升 ” ；廣大共產(chǎn)黨員要著重在立足本職崗位、提升能力素質(zhì)、帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面 “ 找差距、抓整改、促提升 ” 。上級(jí)組織要為下級(jí)組織作表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要為廣大黨員作表率，黨員要為職工群眾作表率。 （四）總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)和開展創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過程中的好作法、好經(jīng)驗(yàn)，把一大批有說服力、感召力、影響力、充滿時(shí)代特色和單位特征的重大典型和成功經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘出來、提煉出來，大力宣揚(yáng)典型，表彰典型，廣泛開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，扎實(shí)推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。 （五）狠抓整改落實(shí)。各級(jí)黨組織要將深入扎實(shí)開展 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)與 “ 全國(guó)學(xué)神華，烏海能源怎么辦 ” 大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)施活動(dòng)，以及解決 “ 五個(gè)不適應(yīng) ” 問題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與 “ 本安體系提升年 ” 、 “ 基層組織建設(shè)年 ” 等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，對(duì)照方案，建立責(zé)任機(jī)制，制定完善活動(dòng)考核評(píng)價(jià)體系，推行限期整改責(zé)任落實(shí)制度；要將 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)納入年度考核范圍，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)的常態(tài)化和長(zhǎng)期化；要定期 “ 回頭 第 21 頁 共 21 頁 看 ” ，將差距、措施和整改目標(biāo)公布于眾，自覺接受職工群眾的監(jiān) 督。要按照神華集團(tuán)公司的總體部署和張喜武董事長(zhǎng)提出的“ 思想認(rèn)識(shí)要有新高度、找差距要有新深度、抓整改要有新力度、促提升 7 要有新廣度 ” 的工作要求，做到找差距要 “ 準(zhǔn) ” ，抓整改要“ 精 ” ，促提升要 “ 實(shí) ” ，確?；顒?dòng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)開展情況，不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 各單位要在 5 月 30 日前，將 “ 找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)方案報(bào)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；動(dòng)總結(jié)報(bào)告。 月 10 日前，以文件形式報(bào)送主題實(shí)踐活 8 12