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6縣教育狀況調(diào)研報告-資料下載頁

2025-09-12 13:30本頁面
  

【正文】 發(fā)展。 第 5 頁 共 6 頁 積極應(yīng)對經(jīng)費緊張問題??h教體局將想盡千方百計改善辦學(xué)條件。把學(xué)校布局調(diào)整與危房改造、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)、打造教育 “ 綠色通道 ” 有機結(jié)合起來,堅持公用教育資源向農(nóng)村和薄弱學(xué)校傾斜。在現(xiàn)有條件下,最大限度地促進教育均衡發(fā)展,最大限度地實現(xiàn)教育公平。同時,也建議縣委、縣政府在財政十分困難的情況下,對教育支持力度再大些。 針對教師結(jié)構(gòu)不合理問題。一是打算加強教師培訓(xùn),培養(yǎng)多能一專的教師,以解燃眉之需;二 是敞開教師進出口,有計劃、有針對性地適時招錄合格畢業(yè)生充實到教師隊伍中,將不合格教師清除出教師隊伍,建立起人才能進能出的長效機制,保持我縣教育事業(yè)持久、協(xié)調(diào)發(fā)展。 狠抓工作落實。制度的意義在于落實。一是實行班子成員和股室負責(zé)人包鄉(xiāng)、包校制度,每項工作都責(zé)任到人,專職專責(zé),盯死抓實,局長辦公會定期聽取工作進展匯報,推動工作落實;二是精簡會議,精簡文件,減少應(yīng)酬和事務(wù)性活動,真正做到少發(fā)文、少開會,把更多的時間、更多的精力用到抓工作、抓落實上;三是加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問效,一把手對重要工 作親歷親為,親自督查,保證每項工作有部署、有檢查、有落實、有成效;四是對局黨組定下來的工作說了算,定了干,做到雷厲風(fēng)行,快速高效,令行禁止。 第 6 頁 共 6 頁 特此報告。
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