6五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者油田優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡_-資料下載頁(yè)
2025-09-12 13:17本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng) 建了《員工之友》，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)釋疑解惑，實(shí)現(xiàn)了與職工的良性溝通。在全礦持續(xù)推進(jìn)以送物質(zhì)、送精神、送知識(shí)、送健康、送技能為主要內(nèi)容的 “ 五送 ” 工程，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的管理，規(guī)范了送溫暖工作。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) ***注重突出維護(hù)基層職工的民主權(quán)益和切身利益，他經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決了大量的生產(chǎn)、生活難題和棘手的實(shí)際問(wèn)題，受到職工的好評(píng)。一次，在與一名井站職工交談中， ***了解到個(gè)別基層單位對(duì)哺乳期女職工的工資待遇和業(yè)績(jī)考核不按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行的情況，他立即在氣礦黨委會(huì)上報(bào)告，并提出 了具體的整改措施和意見(jiàn)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了干群關(guān)系，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 ***處處以維護(hù)企業(yè)發(fā)展和職工切身利益為已任。面對(duì)新形勢(shì)下的工會(huì)工作特點(diǎn)，他不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，業(yè)績(jī)顯著，為西南油氣田 “ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)作出了突出貢獻(xiàn)。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1