【正文】 直接 經(jīng)濟(jì)損失的事故。 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（岱岳區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級 第 25 頁 共 30 頁 以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（岱岳區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。 事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； （三）事故的簡要經(jīng)過； （四）事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)接損失； （五）已經(jīng)采取的措施； （六）其他應(yīng)報告的情況。 單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。 調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大事故、較大事故、一般事故分別由 XX 省人民政府、 XX 市人民政府、岱岳區(qū)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查，也可以委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。未造成人員傷亡的一般事故，岱岳區(qū)人民政府也可以委托本公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào) 第 26 頁 共 30 頁 查。 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件。 有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。 與所發(fā)生的事故沒有直接的利害關(guān)系。 事故調(diào)查組的職責(zé) 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失； 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； 提出對事故責(zé)任者的處理建議； 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施； 提交事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組有權(quán)向相關(guān)人員了解與事故的有關(guān)情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。 單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。 處理 事故原因及責(zé)任者分類 直接原因。指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。 間接原因。指間接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。 直接責(zé)任者：凡對導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因負(fù)有責(zé)任的人員 間接責(zé)任者：凡對導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因負(fù)有責(zé) 第 27 頁 共 30 頁 任的人員，均屬事故間接責(zé)任者（一般包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者）。 主要責(zé)任者。在事故過程中，起主要作用的事故責(zé)任者（直接或間接），均屬事故主要責(zé)任者。 事故責(zé)任的劃分 安全管理實行行 政首長負(fù)責(zé)制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖延未辦而造成事故的，由副職負(fù)責(zé)；副職向正職反映、建議，得不到重視和支持或不研究解決而造成事故的，由正職負(fù)責(zé)。 已發(fā)現(xiàn)缺陷，領(lǐng)導(dǎo)不采取措施而造成事故的，由領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)責(zé)任；已制定措施，由于不執(zhí)行而釀成事故的，由違犯者承擔(dān)責(zé)任。 工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患而沒有采取措施，導(dǎo)致事故發(fā)生由監(jiān)理公司負(fù)責(zé)。 由于有章不循違反操作規(guī)程而發(fā)生事故的，由責(zé)任人和責(zé)任單位負(fù)責(zé)；由于規(guī)章制度不健全而導(dǎo)致事故 發(fā)生的，由其管理部門負(fù)責(zé)；已制定規(guī)章制度由于領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 、紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重而發(fā)生事故的，應(yīng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。 作證和職業(yè)資格證書才能獨立操作。無證獨立操作發(fā)生事故的， 第 28 頁 共 30 頁 由委托其操作者負(fù)責(zé)；已取得特種作業(yè)操作證，但不認(rèn)真履行職責(zé)，不執(zhí)行各項規(guī)程、操作法、操作指導(dǎo)書而違章作業(yè)發(fā)生事故的，由其本人負(fù)責(zé)。 下達(dá)任務(wù)，不制定安全措施或措施制定不當(dāng)而發(fā)生事故的，由任務(wù)下達(dá) 者負(fù)主要責(zé)任；不按措施執(zhí)行而發(fā)生事故的，則由違犯者負(fù)主要責(zé)任。 安裝部門應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范、方案和圖紙施工，擅自改變方案而施工者，要對由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。 因設(shè)計缺陷導(dǎo)致事故發(fā)生的，由設(shè)計者和審批者承擔(dān)責(zé)任。 施工單位未嚴(yán)格按照工程監(jiān)理單位批準(zhǔn)的施工方案中的安全技術(shù)措施施工發(fā)生的事故，由施工單位負(fù)責(zé)。 公司各車間必須遵守此規(guī)定。 安全部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，凡不按要求進(jìn)行事故報告、調(diào)查、處理、上報及落實整 改措施者，依情節(jié)輕重給予主要責(zé)任人 50~100 元處罰。 對在事故調(diào)查、處理中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)者，依情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第五篇：事故報告和調(diào)查處理制度事故報告和調(diào)查處理制度 一、事故報告 第 29 頁 共 30 頁 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場員工應(yīng)及時向上級報告，并實施搶救，當(dāng)無法控制時，要確保自身的安全。事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何部門和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 事故現(xiàn)場口頭報告執(zhí)行廠事故報告程序 。事故后的書面報告必須要按規(guī)定格式填寫，報送廠安全辦，安全辦在仔細(xì)調(diào)查后簽署部門意見，送廠長審批，復(fù)印四分，一份行政，一份事故發(fā)生部門，一份安全辦存檔，一份公示。一般事故的報告由部門在事故發(fā)生后三天內(nèi)完成，較大事故由廠長指定的調(diào)查組于事故發(fā)生后七天內(nèi)完成調(diào)查報告。重大事故的調(diào)查權(quán)歸屬政府職能部門。 事故書面報告要準(zhǔn)確地填寫事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依廠規(guī)追究責(zé)任，嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。事故調(diào)查處理堅持的原則， 二 、事故調(diào)查。事故發(fā)生后，相關(guān)部門必須堅持認(rèn)真、實事求是、尊重科學(xué)的原則進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施。事故調(diào)查應(yīng)成立事故調(diào)查組，實行回避制度，事故調(diào)查組組長對調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。 三、事故處理： 遲報、謊報、瞞報事故的；拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供 第 30 頁 共 30 頁 有關(guān)情況和資料的，阻礙、干涉事故調(diào)查的；在事故調(diào)查中作偽證的或指使他人作偽證的；視情節(jié)輕重給予處罰和行政處分。 事故責(zé)任者的處理，可根據(jù)事故大小，損失程度，情節(jié)輕重，以及影響程度 等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責(zé)任。 對防止或搶救事故有功的個人，廠予以表彰，授予各種榮譽(yù)稱號或獎勵。