6事業(yè)單位工作計(jì)劃范文3篇-資料下載頁
2025-09-12 13:15本頁面
【正文】 主動(dòng)做好事業(yè)單位工資改革等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行 國家、省有關(guān)事業(yè)單位改革的規(guī)章制度，使職工合法權(quán)益得到充分保護(hù)。 加強(qiáng)對困難職工情況的了解和幫扶關(guān)愛工作。及時(shí)了解困難職工情況，對困難職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。積極爭取上一級工會(huì)等部門的幫扶資助，幫助困難職工解決實(shí)際困難。 做好職工體檢工作。 三、服務(wù)中心工作，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。 加強(qiáng)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)再教育學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工積極開展專業(yè)創(chuàng)新，讓所有職工有擔(dān)當(dāng)與自己能力相當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，提供平臺使室內(nèi)職工更快的提升工作能力。 積極開展職工合理化建議活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造 第 8 頁 共 9 頁 性。加強(qiáng)合理化建議的工作策劃，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化創(chuàng)新為中心，圍繞全面完成單位工作目標(biāo)、提高工作效率、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等主題開展常態(tài)化的合理化建議活動(dòng)。認(rèn)真對待職工提出的每一條合理化建議，并做好合理化建議的收集、整理、評審、獎(jiǎng)勵(lì)和被采納建議的推廣、落實(shí)及跟蹤、分析工作，提高職工參與活動(dòng)的積極性。 四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為單位發(fā)展?fàn)I造良好的精神文化氛圍。 充分利用三、八、五一、國慶、元旦等重大節(jié)日契機(jī)，組織開展群眾喜聞樂見的各種文體娛 樂活動(dòng)。同時(shí)擬組織職工開展一到二次郊游活動(dòng)，讓全室職工鍛煉體魄，增強(qiáng)體質(zhì)，活躍生活，同時(shí)，增加同事之間的深入了解，建立彼此溝通渠道，讓全體員工上下一心，以飽滿的熱情、充沛的精力投入到工作、生活、學(xué)習(xí)中去。 四、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體服務(wù)水平。 加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度，細(xì)化工會(huì)工作程序，建立工會(huì)工作機(jī)制，使工會(huì)的各項(xiàng)工作有序地開展。 加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)，組織工會(huì)工作人員加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體人員熟悉工會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識， 提高工作能力和素質(zhì)，更好地為職工做好服務(wù)工作。 第 9 頁 共 9 頁 加強(qiáng)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范，來往賬目清楚，為工會(huì)開展各項(xiàng)工作提供保障。
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