6退休返聘人員因工作受傷能否算工傷-資料下載頁
2024-09-21 02:06本頁面
【正文】 承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。 ” 依據(jù)該規(guī)定，張某在勞務關系或雇傭關系中因工作原因受傷可以向公司提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，獲得相應的賠償，其實張某也可以選擇向?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生的肇事者主張損害賠償，獲得救濟。 人身損害賠償和工傷保險是分屬不同法律部門所調(diào)整的不同領域的法律關系，當自己的權益受到侵害時，應當事前咨詢專業(yè)人士，選擇正確的救濟途徑來維護自己的權益，否則自己的主張不但可能得不到支持，還可能會 因此過了時效，而喪失獲得賠償?shù)臋C會。本案中的張某，其實只是希望獲得醫(yī)藥費和誤工損失的賠償，但因為缺乏專業(yè)知識，選錯了救濟途徑，白白浪費了時間和精力。
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