7學(xué)院教職工員工激勵制度-資料下載頁
2025-09-11 08:06本頁面
【正文】 ，考核過程和評選過程要做到公平、公正，這樣才能確保對員工的獎勵和處罰的正面效應(yīng)充分發(fā)揮，不致因不公開、不公平、不公正的獎勵和處罰行為產(chǎn)生負面影響。 六、物質(zhì)激勵、精神激勵、機會激勵相結(jié)合原則 對員工的獎勵不能只適用物質(zhì)獎勵，要將適度的物質(zhì)獎勵與精神激勵和機會激勵等有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各種激勵手段的協(xié)同作用。
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