辦公室個人半年的工作總結-資料下載頁
2025-09-11 06:33本頁面
【正文】 實踐科學發(fā)展觀演講比賽。 三是以督察督辦為重點，修改完善了《 xx 縣國土資源局工作規(guī)范》，加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導。抓好來文來電、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的 批轉督辦等工作，上半年辦理 第 8 頁 共 9 頁 上級督辦件 26 件。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。 四是以服務保障為重點，按照局領導要求，組織全局人員進行了健康查體。進一步加強黨風廉政建設。對所采購物品凡符合政府采購條件的，一律實行政府采購。上半年，為 7 個所購置了執(zhí)法車輛，為 2 個新建所購置了辦公家具，為局領導和部分科室更換電腦。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制，每月一次檢查抄表核實，同時加強駕駛員安全意識教育，上半年實現(xiàn)安全運轉零事故。 存在的問題： 一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進一步提 升 。二是工作效率還有待進一步提高 。三是服務手段創(chuàng)新力度還不大。 為此，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標任務，力爭實現(xiàn) “ 四個轉變 ” 、發(fā)揮 “ 五個作用 ” 、實施 “ 六化管理 ” ，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。 四個轉變。一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻策 。二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息 。三是從單憑老框框管理轉變?yōu)橐?guī)范有序的科學管理 。四是從被動轉變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。 五個作用，即發(fā)揮好 “ 參謀、服 務、協(xié)調(diào)、把關、督辦 ” 的作用。 第 9 頁 共 9 頁 在此基礎上，努力實現(xiàn)辦公室 “ 六化 ” 管理。一是服務工作精細化。從細劃分任務，通過對細節(jié)的控制，促進服務質(zhì)量的提高。二是來客接待人文化。在服務接待中做到熱情周到，簡樸節(jié)約，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。積極探索辦公用品管理的新機制，強化節(jié)約意識，凡符合政府采購標準的，一律實行政府采購。四是會議管理標準化。對于各種會議會務做到提前介入，主動服務，控制會議開支。五是工作任務流程化。規(guī)范辦公室工作流程，做到有規(guī)可依、有章可循，提高工作效率和 質(zhì)量。六是崗位管理責任化。嚴格落實崗位責任制，做到責任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階。
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