xx社區(qū)“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)群眾誠(chéng)信教育工作-資料下載頁(yè)
2024-09-20 05:23本頁(yè)面
【正文】 、基 本信念和行為 準(zhǔn)則，使制度文化成為信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)在凝聚力和驅(qū)動(dòng)力。搞好人本文化建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，為職工提供施展才華，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，使人得到自由全面的發(fā)展，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。設(shè)計(jì)并推行標(biāo)準(zhǔn)化行為模式，搞好行為文化建設(shè)，將農(nóng)信社的經(jīng)營(yíng)理念、信貸流程、操作程序、服務(wù)禮儀細(xì)化到每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、每個(gè)崗位、每位員工。搞好創(chuàng)新文化建設(shè)，鑄就持續(xù)發(fā)展的靈魂。把創(chuàng)新植入企業(yè)價(jià)值觀，培育員工的創(chuàng)新精神，使之轉(zhuǎn)化為一種動(dòng)力和依托，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。此外，農(nóng)信社企業(yè)文化還要有風(fēng)險(xiǎn)文化特征，作為特殊行業(yè)，防范控制信貸風(fēng)險(xiǎn)、 操作風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)要始終貫穿信用社企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。
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