工段長先進(jìn)事跡材料范文-資料下載頁
2024-09-20 02:25本頁面
【正文】 采，心中十分感動(dòng)。 在管理工作中，杜 xx 堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施人性化管理和內(nèi)部人才競爭選拔機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在工段上下 形成了 quot。比 quot。、 quot。學(xué) quot。、 quot。趕 quot。、quot。超 quot。的良好氛圍。日常工作中，杜 xx 同志注重加強(qiáng)同員工的溝通與交流，走到員工中去，傾聽員工心聲，解決員工工作生活中的實(shí)際困難。特別注意加強(qiáng)全員參與管理，培養(yǎng)員工良好的主人翁意識(shí)，不定期召開工段員工大會(huì)、員工代表座談會(huì)，征集員工對(duì)工段發(fā)展、業(yè)務(wù)開展及自身工作方面的意見和建議，全體員工人人參與，心系企業(yè)，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的思想和組織保障。 第 4 頁 共 4 頁 綜上所述，一分廠現(xiàn)推薦杜 xx 同志為 20xx 年度 quot。先進(jìn)個(gè)人 quot。
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