工商銀行先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2025-09-11 02:22本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行良性互動(dòng)的模式，結(jié)合流程再造和前中后臺(tái)分離，做好資源整合調(diào)整工作，注重經(jīng)營(yíng)效率的提高和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防控。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 五是在構(gòu)造企業(yè)文化 建設(shè)機(jī)制上下功夫，努力建設(shè)和諧健康、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化。首先，通過(guò)科學(xué)發(fā)展的最終成果實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值創(chuàng)造，按照效率優(yōu)先、兼顧公平原則充分體現(xiàn)對(duì)員工整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的尊重和維護(hù)。其次，通過(guò)建立和健全各級(jí)職代會(huì)制度，成立各行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，對(duì)涉及全行利益和職工權(quán)益的重大事項(xiàng)均通過(guò)職代會(huì)或聯(lián)席會(huì)議討論決定，有效推動(dòng)企業(yè)民主管理和行務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。 六是注重工會(huì)組織建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)的作用。通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，保證 100%的員工入會(huì)，各級(jí)行工會(huì)組織健全，工會(huì)干部配備到位，工會(huì)財(cái)務(wù)制度完善， 保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)、足額上解，為充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用奠定了良好的基礎(chǔ)。 通過(guò)積極構(gòu)建完善職工代表大會(huì)制度，落實(shí)系統(tǒng)行務(wù)公開(kāi)制度，把以人為本的理念貫穿于經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程；通過(guò)行務(wù)公開(kāi)、干部述職等各種載體和途徑傾聽(tīng)員工呼聲和利益訴求，運(yùn)用送溫暖、愛(ài)心捐贈(zèng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、落實(shí)員工福利等手段，關(guān)心困難職工生活和離退休人員的實(shí)際困難。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，大力實(shí)施 ? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工 ?的目標(biāo)規(guī)劃，積極開(kāi)展 ? 合理化建議 ? 和各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并通過(guò)制度化和多形式的群眾性活動(dòng) ，如文藝匯演、體育比賽、技術(shù)練兵等，努力打造干群關(guān)系融治、員工主人翁意識(shí)受到尊重、上下左右凝心聚力促改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) **分行良好經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)的推進(jìn)，使該行實(shí)現(xiàn)了效益的可持續(xù)增長(zhǎng)和資產(chǎn)質(zhì)量的可持續(xù)提高。
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