工商聯(lián)實(shí)績(jī)考評(píng)制度-資料下載頁(yè)
2024-09-20 02:18本頁(yè)面
【正文】 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 實(shí)績(jī)考評(píng)項(xiàng)目計(jì)分須以原始資料和相關(guān)職能部門的證明為依據(jù)。 三、考評(píng)的組織實(shí)施 設(shè)立考評(píng)工作小組，由秘書(shū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ?。各縣 區(qū)工商聯(lián)應(yīng)對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行二次分解，責(zé)任到人，落實(shí)措施，并于每個(gè)季度末向辦公室報(bào)送一次目標(biāo)進(jìn)度?？荚u(píng)結(jié)果提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)后公布。采取每月自查、季度交流、半年初評(píng)和年終考評(píng)、抽樣檢查和重點(diǎn)核考相結(jié)合的目標(biāo)考核制度，及時(shí)了解和掌握目標(biāo)進(jìn)度、發(fā)展趨勢(shì)和存在問(wèn)題，強(qiáng)化協(xié)調(diào)和督查相結(jié)合，確保目標(biāo)順利實(shí)施。 6 月底開(kāi)展考核，半年的考核結(jié)果在常委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)公布， 11 月進(jìn)行年度考核評(píng)比。年度考核結(jié)果在執(zhí)委會(huì)上通報(bào)公布。 四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用 先進(jìn)單位（綜合獎(jiǎng)） 13 名。從完成確保任務(wù)的 縣區(qū)工商聯(lián)中根據(jù)年終考評(píng)得分由高到低確定。 單項(xiàng)獎(jiǎng)若干名。由縣區(qū)工商聯(lián)根據(jù)年內(nèi)各自單位工作特色和效果申報(bào)，并由市工商聯(lián)根據(jù)考評(píng)結(jié)果按單項(xiàng)工作考評(píng)得分第一名確定，單項(xiàng)獎(jiǎng)與綜合獎(jiǎng)不重復(fù)。 進(jìn)位獎(jiǎng)若干名。對(duì)在年終中綜合考評(píng)排名較上年度有進(jìn)位 2 位以上的，授予進(jìn)位獎(jiǎng)，進(jìn)位獎(jiǎng)與綜合獎(jiǎng)不重復(fù)。 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)獲得市級(jí)以上表彰的，或?qū)κ泄ど搪?lián)在市政府目標(biāo)考核中獲獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的縣區(qū)工商聯(lián)可授予貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 專項(xiàng)工作的獎(jiǎng)勵(lì)。由各部室制訂專門工作方案和考核辦法，提交會(huì)長(zhǎng)會(huì)研究同意后 實(shí)施，根據(jù)專項(xiàng)工作考核評(píng)比辦法予以兌現(xiàn)。
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