工商聯(lián)實績考評制度-資料下載頁
2025-09-11 02:18本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 實績考評項目計分須以原始資料和相關(guān)職能部門的證明為依據(jù)。 三、考評的組織實施 設(shè)立考評工作小組，由秘書長任組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ?。各縣 區(qū)工商聯(lián)應(yīng)對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行二次分解，責(zé)任到人，落實措施，并于每個季度末向辦公室報送一次目標(biāo)進(jìn)度?？荚u結(jié)果提交會長辦公會議研究通過后公布。采取每月自查、季度交流、半年初評和年終考評、抽樣檢查和重點核考相結(jié)合的目標(biāo)考核制度，及時了解和掌握目標(biāo)進(jìn)度、發(fā)展趨勢和存在問題，強(qiáng)化協(xié)調(diào)和督查相結(jié)合，確保目標(biāo)順利實施。 6 月底開展考核，半年的考核結(jié)果在常委會上進(jìn)行通報公布， 11 月進(jìn)行年度考核評比。年度考核結(jié)果在執(zhí)委會上通報公布。 四、獎項設(shè)置及考評結(jié)果的應(yīng)用 先進(jìn)單位（綜合獎） 13 名。從完成確保任務(wù)的 縣區(qū)工商聯(lián)中根據(jù)年終考評得分由高到低確定。 單項獎若干名。由縣區(qū)工商聯(lián)根據(jù)年內(nèi)各自單位工作特色和效果申報，并由市工商聯(lián)根據(jù)考評結(jié)果按單項工作考評得分第一名確定，單項獎與綜合獎不重復(fù)。 進(jìn)位獎若干名。對在年終中綜合考評排名較上年度有進(jìn)位 2 位以上的，授予進(jìn)位獎，進(jìn)位獎與綜合獎不重復(fù)。 貢獻(xiàn)獎。對獲得市級以上表彰的，或?qū)κ泄ど搪?lián)在市政府目標(biāo)考核中獲獎有突出貢獻(xiàn)的縣區(qū)工商聯(lián)可授予貢獻(xiàn)獎。 第 7 頁 共 7 頁 專項工作的獎勵。由各部室制訂專門工作方案和考核辦法，提交會長會研究同意后 實施，根據(jù)專項工作考核評比辦法予以兌現(xiàn)。
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