工商系統(tǒng)黨風黨紀問題調研報告-資料下載頁
2024-09-20 02:14本頁面
【正文】 高基層干部職工的業(yè)務水平，要讓基層人員會服務、會監(jiān)管、會維權。 二是要明確責任善于避責。發(fā)揮工商部門的垂直管理優(yōu)勢，讓干部感受到垂直管理的好處和作用，明確崗位職責，盡量防范 第 5 頁 共 5 頁 執(zhí)法風險，履職到位，同時還要善于避責，如行政許可方面，可以采取抄報、抄送制度；無照經營，取締不掉 ，善于采取方方面面的把工作做到位。 三是要加強基層成本投入。一是加強基層基本建設的投入；二是加大食品安全技術成本的投入，確?？焖贉蚀_鑒別食品。 四是要合理利用行政資源。高質高效高水平利用行政資源泉，如工商系統(tǒng)業(yè)務平臺，注冊與案件系統(tǒng)整合，為基層了解掌握市場主體，進一步加強服務與監(jiān)管奠定了基礎。 五是要整合各項規(guī)章制度?；鶎尤松偈露啵且蝗藢谏厦娴膸讉€科室，市局制訂很多規(guī)章制度，最后落實都在基層，希望能建立一套科學的服務、監(jiān)管長效機制，如消保分局，制訂了 “ 食品安全監(jiān)督卡 ” ， 市局能否做一張綜合監(jiān)督卡，將市場巡查、服務走訪溶一體。 六是要改革考核獎懲機制。市局制訂的許多考核制度，普遍存在問責的多，獎勵的少，建議對考核優(yōu)秀的，不但在精神上鼓勵，作為典型予以推廣，同時在物質上也要有一定的獎勵；同時要把基層工作進行量化，考核成績要做到公開透明。
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