【正文】 律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體執(zhí)法人員正確運(yùn)用法律法規(guī)的能力和水平。 （三）堅(jiān)持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷探索市場主體信用體系建設(shè)，對市場主體實(shí)行分類監(jiān)管，采取動態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟(jì)戶 口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個新臺階。 （四）堅(jiān)持有所作為，努力實(shí)現(xiàn)職能到位。按照市局的授權(quán)，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以 “ 有為 ” 實(shí)現(xiàn) “ 有位 ” ，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，營造一種團(tuán)結(jié)、心齊、風(fēng)正、想事、謀事、干實(shí)事的工作氛圍，樹立了班子新形象。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 xx 年，我們認(rèn)真貫徹 xx 屆四中全會精神，以提高 “ 執(zhí)政能 第 15 頁 共 17 頁 力建設(shè) ” 為重點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范，提升形象 。 （一）區(qū)分責(zé)任，明確責(zé)任。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一負(fù)責(zé)人， 3 名副局長按分工管轄范圍實(shí)行對口負(fù)責(zé)，相關(guān)職能科所各負(fù)其責(zé)，逐步建立了 “ 一把手 ” 重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將此項(xiàng)工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。 （二）整章建制，狠抓落實(shí)。為使省局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五項(xiàng)制度落到實(shí)處，分局相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉 潔自律八項(xiàng)措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)分解表》、《分局中心組學(xué)習(xí)制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制、考核辦法、責(zé)任追究辦法等配套制度，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實(shí)，做到逢會必講，違紀(jì)必究，在半年、工作總結(jié)時，班子成員自覺對照各自職責(zé)和制度要求，認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實(shí)情況，使班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循。 （三）嚴(yán)于律己，以身作則。班 子成員都能對照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到了 第 16 頁 共 17 頁 五個帶頭。一是帶頭堅(jiān)持民主集中制原則。班子成員實(shí)行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點(diǎn)工作，財務(wù)開支等重大事項(xiàng)時，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。如機(jī)構(gòu)改革中確定 20 名退休人員，調(diào)整 5 名科所長和 16 名干部的工作崗位，成立、啟動 2 個協(xié)會，設(shè)立辦照受理大廳，購置 3臺執(zhí)法車輛等，都是由領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)醞釀討論決定的。實(shí)踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。二是帶頭學(xué)習(xí)。班子成員在抓好干部學(xué)習(xí)的同時，注重帶頭 學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想、兩個 “ 務(wù)必 ” 、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅(jiān)持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達(dá)以上。不斷陶冶思想情操，強(qiáng)化道德素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研了解掌握基層對機(jī)關(guān)，企業(yè)、經(jīng)營者對工商執(zhí)法人員紀(jì)律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周 1 次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅(jiān)持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違 法違章案件151 起，核審率達(dá) 100%，辦案正確率 100%，罰沒款收繳入庫率達(dá) 100%。五是帶頭執(zhí)行責(zé)任制。班子成員認(rèn)真做到 “ 三個負(fù)責(zé) ” ，即：自覺對自身的行為負(fù)責(zé)；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 六 第 17 頁 共 17 頁 項(xiàng)禁令 ” ，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實(shí)、公正、廉潔的工商形象。 分局 4 名班子成員、 60 名干部在本年內(nèi)均不存在黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。 一年來，分局各項(xiàng)工作都有了很大的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績的取得，是省、市工商局正確領(lǐng)導(dǎo)的 結(jié)果，是分局廣大干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦干實(shí)干的結(jié)果。我們也清醒地認(rèn)識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風(fēng)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 工商局班子述職述廉報告